Топ-менеджера года, успешный стартап, социально-ответственная компания и бизнес-леди получат премию Приморского края в сфере экономики "Золотой мост 2017" (16+). Церемония награждения победителей в 10-ти номинациях пройдет 19 мая во Владивостоке на event-площадке Place. Заявки на участие принимаются до 20 апреля на сайте ПремияЗолотойМост.рф, сообщает ИА PrimaMedia.
Напомним, "Золотой мост 2017" — это премия и бизнес-конференция, учрежденные с целью оказания поддержки малому и среднему бизнесу Приморского края. Организаторами бизнес-премии являются корпорация развития Приморского края, администрация Приморского края и межрегиональный информационный холдинг PrimaMedia.
Бизнес-премией будут отмечены те представители МСП, кто смог внедрить новые подходы и технологии для решения бизнес-задач. Независимое экспертное жюри определит победителей в 10-ти номинациях, выделив достойнейшие компании, которые создали новое направление бизнеса, добились впечатляющих финансовых результатов, стали инициаторами значимых общественных преобразований.
Программа бизнес-конференции включает площадки для усиления взаимодействия между бизнесом и властью, опытными и развивающимися представителями бизнеса, воркшопы, тренинги и неформальные встречи с экспертами. Значимое место на конференции займут станции нетворкинга, мероприятие в формате венчурной ярмарки и специализированная выставка, где компании смогут представить свои продукты и услуги, протестировать услуги B2B, принять участие в презентации стартапов, найти партнеров и инвесторов.
Подать заявку на участие можно на официальном сайте бизнес-премии. В числе номинаций:
ТОП-менеджер года / Руководитель года
ТОП-менеджер года / Руководитель года. Фото: Фото: Фотобанк
Принимают участие физические лица, занимающие высшие руководящие должности зарегистрированных и фактически работающих на территории Приморского края организациях.
Критерии для оценки:
- Известность марки;
- Социальная ответственность (рост количества вновь созданных рабочих мест в % за период 2015 и 2016 гг., наличие на предприятии новых (внедренных) методик обучения и повышения эффективности персонала, наличие института повышения квалификации персонала (рост теоретический и практический), методы поощрения персонала);
- Участие в общественной жизни края, поддержка и инициация социально-ориентированных проектов города и края;
- Признание и высокая оценка деловых и личностных качеств среди профессионального сообщества (ссылки на интернет-ресурсы, содержащие соответствующие отзывы и (или) упоминания);
- Общественная активность, членство в бизнес-сообществах, ассоциациях, союзах и других государственных и предпринимательских некоммерческих структурах.
Первооткрыватели
Первооткрыватели. Фото: Фото: Фотобанк
Участвуют организации, работающие на новом рынке с новыми товарами или на существующем рынке с новым товаром от 2 до 5 лет.
Критерии для оценки:
- Известность марки;
- Наличие факта выхода на новый рынок в течение анализируемого периода и/или наличие инновационной составляющей (в товаре, предлагаемом предприятием, либо создание новых, не свойственных для данного предприятия, успешных проектов, либо применение инновационных технологий);
- Наличие патента (или заявки на патент) выпускаемых товаров (оказываемых услуг), наличие изобретений, внедряемых в производство;
- Сохранение и создание новых рабочих мест;
- Уникальность торгового предложения, преимущества перед конкурентами, качество продукта/услуги, возможности к масштабированию бизнеса;
- Общественное признание и оценка (ссылки на интернет-ресурсы, содержащие соответствующие отзывы и (или) упоминания);
- Наличие дипломов, сертификатов, благодарственных писем и наград.
Молодежный проект
Молодежный проект. Фото: Фото: Фотобанк
Участвуют организации, возраст собственников которых – от 18 до 35 лет.
Критерии для оценки:
- Средний возраст штатных сотрудников до 27 лет;
- Оригинальность, инновационность бизнес-проекта;
- Потребительские свойства: доступность для различных категорий граждан, значимость для развития Приморского края;
- Эффективность развития за 2015-2016 гг. (рост клиентской базы, привлеченные партнеры и инвестиции, создание рабочих мест);
- Наличие дипломов, сертификатов, благодарственных писем и наград.
Торговля и услуги
Торговля и услуги. Фото: Фото: Фотобанк
Принимают участие организации, ведущие деятельность в сфере торговли и услуг. Оценка проектов осуществляется с учетом информации о создании уникальных программ лояльности, эффективных инструментах развития персонала, креативном подходе к оформлению торговых точек, показателях динамики объема оборота.
Критерии для оценки:
- Известность марки;
- Наличие уникальных программ лояльности для клиентов, используемых предприятием;
- Рост клиентской базы за период 2015 и 2016 гг. (в динамике поквартально);
- Социальная ответственность (рост количества вновь созданных рабочих мест в % за период 2015 и 2016 гг., наличие на предприятии новых (внедренных) методик обучения и повышения эффективности персонала, наличие института повышения квалификации персонала (рост теоретический и практический), методы поощрения персонала);
- Участие в социальных проектах Приморского края, благотворительная и спонсорская деятельность;
- Уникальность торгового предложения, преимущества перед конкурентами, качество продукта/услуги, возможности к масштабированию бизнеса, география работы бизнеса;
- Общественное признание и оценка (ссылки на интернет-ресурсы, содержащие соответствующие отзывы и (или) упоминания);
- Наличие дипломов, сертификатов, благодарственных писем и наград.
Бизнес для бизнеса
Бизнес для бизнеса. Фото: Фото: Фотобанк
Принимают участие организации, ведущие деятельность на рынке В2В (клиентами данных компаний являются организации малого и среднего бизнеса, действующие как на территории Приморского края, так и за его пределами). Оценка проектов осуществляется с учетом информации о создании уникальных программ лояльности, кросс-партнерских взаимоотношений, показателях динамики объема оборота.
Критерии для оценки:
- Известность марки;
- Рост клиентской базы (в динамике поквартально);
- Уникальность торгового предложения, преимущества перед конкурентами, качество продукта/услуги, возможности к масштабированию бизнеса;
- Критерий надежности (наличие постоянных партнеров (от 2-х лет и более), рекомендательные письма (не менее 3-х);
- Общественное признание и оценка (ссылки на интернет-ресурсы, содержащие соответствующие отзывы и (или) упоминания).
Меценат / Социально-ответственная компания
Меценат / Социально-ответственная компания. Фото: Фото: Фотобанк
Принимают участие организации, активно участвующие в поддержке и финансировании важных социальных проектов и программ. Оценка компаний осуществляется с точки зрения периодичности и объемов инвестирования, наличия собственных проектов (благотворительных мероприятий, фондов и т.д.).
Критерии для оценки:
- Количество инициированных организацией мероприятий (проектов) и/или проектов, которым была оказана поддержка;
- Количество сотрудников, принимающих участие в социально значимых проектах;
- Доступность информации о возможности обращения за поддержкой, общественное признание и оценка (ссылки на интернет-ресурсы, содержащие соответствующие отзывы и (или) упоминания);
- Наличие дипломов, сертификатов, благодарственных писем и наград.
Детский проект
Детский проект. Фото: Фото: Фотобанк
Принимают участие организации, работающие на рынке детских товаров и услуг Приморского края. При оценке таких компаний важна новизна предложений на рынке, уникальность продукта и /или услуг, возможность тиражирования опыта в другие регионы.
Критерии для оценки:
- Известность марки;
- Охват целевой аудитории – количественный показатель, отражающий число посетителей/потребителей;
- Уникальность торгового предложения, преимущества перед конкурентами, качество продукта/услуги, возможности к масштабированию бизнеса;
- Потребительские свойства: доступность для различных категорий граждан, значимость для развития Приморского края, активность продвижения продукта на внутреннем и внешнем рынках;
- Участие в социальных проектах Приморского края, благотворительная деятельность;
- Наличие возможности пользования услугой детьми-инвалидами в процессе или возможность пользования продуктами предприятия для данной категории детей;
- Доля персонала, имеющего профессиональное образование;
- Общественное признание и оценка (ссылки на интернет-ресурсы, содержащие соответствующие отзывы и (или) упоминания);
- Наличие дипломов, сертификатов, благодарственных писем и наград.
Экспортный прорыв
Экспортный прорыв. Фото: Фото: Фотобанк
Принимают участие организации, осуществляющие внешнеэкономическую деятельность.
Критерии для оценки:
- Известность марки;
- Удельный вес экспортных поставок продукции в общем объеме реализованной продукции за 2015-2016 гг.;
- Динамика изменения среднесписочной численности работников за 2015-2016 гг.;
- Уникальность торгового предложения, преимущества перед конкурентами, качество продукта/услуги, возможности к масштабированию бизнеса;
- Общественное признание и оценка (ссылки на интернет-ресурсы, содержащие соответствующие отзывы и (или) упоминания);
- Наличие дипломов, сертификатов, благодарственных писем и наград.
Женский проект
Женский проект. Фото: Фото: Фотобанк
Принимают участие организации, основателями и (или) руководителями которых являются женщины. Целевая аудитория таких компаний также преимущественно женское население региона.
Критерии для оценки:
- Известность марки;
- Руководителем юридического лица (индивидуальным предпринимателем) является женщина;
- Юридическое лицо (индивидуальный предприниматель) осуществляет предпринимательскую деятельность не менее двух календарных лет;
- Динамика изменения среднесписочной численности работников за 2015-2016 гг.;
- Уникальность торгового предложения, преимущества перед конкурентами, качество продукта/услуги, возможности к масштабированию бизнеса;
- Общественное признание и оценка (ссылки на интернет-ресурсы, содержащие соответствующие отзывы и (или) упоминания);
- Наличие дипломов, сертификатов, благодарственных писем и наград.
Натуральное хозяйство
Натуральное хозяйство. Фото: Фото: ИА PrimaMedia
Принимают участие организации, являющиеся производителями продуктов питания для конечных потребителей — жителей Приморского края и других регионов РФ. Обязательное условие — наличие собственных ресурсов (сырья) и собственного производства продукции
Критерии для оценки:
- Известность марки;
- Количество сотрудников в штатном расписании предприятия (предоставление рабочих мест);
- Наличие собственного производства, собственных ресурсов (сырья) для производства продуктов натурального хозяйства;
- География деятельности предприятия;
- Показатели ассортиментной политики предприятия (ширина, глубина ассортиментных линеек);
- Участие в социальных проектах Приморского края, участие в социальных программах, благотворительная и спонсорская деятельность;
- Социальная ответственность (рост количества вновь созданных рабочих мест в % за период 2015 и 2016 гг., наличие института повышения квалификации персонала (рост теоретический и практический), методы поощрения персонала);
- Уникальность торгового предложения, преимущества перед конкурентами, качество продукта/услуги, возможности к масштабированию бизнеса;
- Общественное признание и оценка (ссылки на интернет-ресурсы, содержащие соответствующие отзывы и (или) упоминания);
- Наличие дипломов, сертификатов, благодарственных писем и наград.
Официальный партнер премии PrimaMedia.events
Справка: PrimaMedia.events — оператор смысловых мероприятий, которые поднимают актуальные вопросы, выстраивая необходимую коммуникацию, и позволяют найти решения. Крупные проекты: фотопроект "Книга моей жизни" (март 2016), Дальневосточный МедиаСаммит (2014, 2015, 2016), форум информационных технологий и телекоммуникаций "Дальинфоком" (2014, 2015, 2016), Тихоокеанский саммит социальных работников (октябрь 2016), Экологический форум "Природа без границ" (2014, 2015, 2016).
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Губернатор: Премия “Золотой мост” – поощрение лучших представителей бизнеса Приморья
Марина Шемилина: Премия "Золотой мост" — это поддержка бизнесменов, работающих в открытую
Бизнес-премия "Золотой мост" объединит предпринимателей Приморья на event-площадке Place
