Опоздание на работу из-за тяжелых метеоусловий можно считать уважительной причиной, в связи с чем работодатель не может привлечь сотрудников к дисциплинарной ответственности. Об этом заявил замглавы Роструда Иван Шкловец, сообщает ИА PrimaMedia со ссылкой на газету "Известия".
"Поскольку опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено как дисциплинарный проступок и повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания, работодателям следует в таких случаях учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться, в том числе, сложные погодные условия и перебои в работе транспорта", – цитирует его ТАСС.
С конца прошлой недели в России фиксируется рекордный объем осадков.
Отметим, что прошедший во Владивостоке снег не нарушил жизнедеятельность города.
В течение всей минувшей ночи на улицах краевого центра велась механизированная очистка магистралей от снега. В ликвидации последствий снегопада было задействовано более 90 единиц спецтехники. За прошедшую ночь дорожные службы израсходовали около 120 тонн пескосолевой смеси.
Администрация Владивостока просит водителей быть предельно внимательными за рулем и соблюдать зимний режим вождения.
