Прокуратура Советского района Владивостока провела проверку по обращению местной жительницы о нарушении ее трудовых прав. В ходе надзорных мероприятий доводы заявительницы подтвердились. Установлено, что женщина была принята на работу в спортивный клуб на должность инструктора, оплата ее труда производилась наличными средствами, и с ней не был заключен трудовой договор, сообщает ИА PrimaMedia со ссылкой на сайт краевой прокуратуры.
По инициативе прокурора предприниматель привлечен к ответственности за уклонение от оформления трудового договора.
При этом, несмотря на просьбы инструктора об ее официальном трудоустройстве, предприниматель от оформления трудового договора уклонялся, что повлекло нарушение прав работника, гарантированных государством.
По факту выявленных нарушений закона прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Приморском крае.
Оценив представленные прокурором доказательства, предприниматель признан виновным в уклонении от оформления трудового договора с гражданином, правонарушитель подвергнут административному штрафу.
В настоящее время права заявительницы восстановлены, с ней заключен трудовой договор.
