Весенняя музыка и маркет цветов: как провести праздничные выходные во Владивостоке
15:55
"Махач" мужчин на парковке супермаркета во Владивостоке заинтересовал полицию
20:47
Организаторов подпольного казино арестовали в Уссурийске
19:50
Воробьиное ожирение: страдают ли птицы Приморья от лишнего веса
19:30
Жители России прислали 10 тыс. предложений для обновления программы "Единой России"
18:49
Чемпион мира из Владивостока бросил вызов "титанам" с федерального канала
18:30
Приморье начнёт новую рабочую неделю без осадков
17:50
В Арсеньеве прошёл первый краевой фестиваль лыжников-дошколят
17:45
Подведены итоги деятельности судов Приморья за 2025 год
17:41
"Новое Радио" и Госавтоинспекция во Владивостоке поздравили женщин-водителей с 8 Марта
16:44
ВТБ расширит программу поддержки краеведческих музеев на всю страну
16:33
Во Владивостоке начался небольшой мокрый снег
16:25
Пять хвостов горбуши вместо двух: новые лимиты для рыбаков-любителей предложили в Приморье
16:00
Работа регистрационно-экзаменационных подразделений ГАИ Приморья восстановлена
15:50
Весенние лучи к 8 Марта: праздничный день порадует приморцев солнечной погодой
15:43
Памятник Солженицыну переедет с Корабельной набережной Владивостока
15:35

Эксперты выяснили, что значит "работа мечты" для жителя России

Стабильность работы считают ее важнейшим качеством большинство
Работа в офисе ИА PrimaMedia
Работа в офисе
Фото: ИА PrimaMedia

Сервис по поиску работы Rabota.ru выяснил, какие критерии считают россияне необходимыми, чтобы их трудовая деятельность могла считаться "работой мечты".

Важнейшим качеством работы считают стабильность, за нее проголосовали 76% респондентов. Немного уступила ей в предпочтениях высокая зарплата (74%). Хороший коллектив также считается немаловажным (73%). Хорошего руководителя, к качествам которого отнесли опыт и лояльность выбрали 56% участников опроса. В пятерку наилучших критериев вошли удобное расположение и близость к дому (54%), сообщает РИА Новости.

Почти половина опрошенных (44%) посчитали важными для себя наличие соцпакета и нематериальных бонусов. Гибкий график работы привлекает 30% россиян. Почти столько же респондентов (29%) выбрали возможность быстрого карьерного роста. Наличие разнообразных и интересных проектов привлекло 28% положительных ответов.

Корпоративный детский сад выбрали 5% опрошенных. Известность и престиж компании — 16%. А вот 17% россиян выбрали работу, где есть возможность не соблюдать дресс-код.

Егор Тараруев

Ссылки по теме:

Названы регионы России с самым высоким уровнем безработицы.

Тяжелый умственный труд оказался вреден для женщин.

130027
32
24