Предложение о переводе зарплаты на телефонный номер может быть удобно не всем пользователям, считают эксперты, опрошенные РИА Новости.
К преимуществам предложения можно отнести возможность получения денег на счет в любом банке, выбранном получателем. Граждане также будут избавлены от необходимости заводить зарплатную карту.
Эксперты говорят, что случаи отказа от обзаведения зарплатной картой являются крайне малочисленными, так как карта необходима для совершения покупок.
Вместе с тем возможны и определенные сложности — их могут испытать россияне, которые привяжут зарплаты к служебной sim-карте или захотят сменить номер телефона. В случае ухода из компании sim-карта может быть передана другому лицу, и зарплата уйдет не по адресу.
Может возникнуть риск подмены номеров телефонов при формировании платежных реестров в отдельных компаниях. При этом такой способ зачисления зарплат является более выгодным для небольших компаний, так как для них комиссии по переводу зарплат на телефонные номера будут ниже по сравнению с обычным способом.
Главным условием для применения такого способа расчетов должен быть только добровольный выбор.
"Люди должны ясно и однозначно самостоятельно выражать желание использовать этот сервис. Не хотелось бы, чтобы данный способ из альтернативного превратился в обязательный", — заявила исполнительный директор Национальной платежной ассоциации Мария Михайлова.
Система быстрых платежей была запущена в феврале этого года, на сегодня в ней 12 участников: это ВТБ, "Тинькофф банк", Промсвязьбанк, Росбанк, СКБ-банк, Газпромбанк, Альфа-банк, "Ак Барс", Райффайзенбанк, платежный сервис Qiwi, Совкомбанк и РНКО "Платежный центр" — оператор платежной системы "Золотая Корона". Сбербанк в ней пока не участвует, однако ЦБ рассчитывает на подключение всех системно значимых банков до конца 2019 года.
Егор Тараруев
