"Адмирал" уступил "Ак Барсу" во Владивостоке
19:51
Пенсионерам доплатят за январь: объявлен размер новой индексации с 1 февраля
19:11
Во Владивостоке проходят рейды против незаконных казино, изъято 4 игровых автомата
18:30
Талант Львов, власть Весов и воля Рыб: подробный гороскоп на 19 января
18:30
Отшельник, Башня, Мир: исцеляющий таро-прогноз до 20 января — звонкий гул кармы
18:00
На промышленной базе в Артеме произошла кража оборудования на 30 млн рублей
17:40
Как не навредить здоровью на Крещение: советы врачей и спасателей Приморья
17:32
Овнам приступ богатства, Рыбам писк монет — прогноз на деньги с 20 по 26 января
17:30
Более 300 млн рублей требуют с яхт-клуба во Владивостоке
16:50
"Загоны" и кризис в 30 лет: опасный момент для мужчины или незначительный пустяк
14:20
Готовим сани летом, а вентилятор — зимой
14:00
Дети в зоне риска: как защитить их от онлайн-мошенничества
13:00
Основатель ГК "Дело" Шишкарев видит в нацпроектах новые возможности для логистики страны
12:50
Трагедия в Приморье: ревность мужчины привела к смерти его сожительницы
12:30
Сергей Шишкарев был одним из авторов сделки с ТМХ и сохранит долю в 50%
11:40

Россиянам рассказали, как "прийти в себя" после майских праздников

Многим непросто настроиться на работу после таких продолжительных выходных
12 мая 2019, 19:45 Экономика
Офис Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Офис
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Россиянам рассказали, как "прийти в себя" после майских праздников. Многим непросто настроиться на работу после таких продолжительных выходных.

О том, как безболезненно войти в рабочий процесс после "майских каникул", агентству РИА Новости поведала кандидат психологических наук, бизнес-тренер Кристина Иваненко. По ее словам, для этого придумано несколько способов.

Эксперт предложила определить основные цели и приоритеты в трудовой деятельности после праздников. Лучше всего составить для себя список задач.

Большие задачи лучше разделить на несколько конкретных этапов. Каждый этап должен быть конкретным, измеримым, определенным по времени.

Иваненко пояснила, что переход к планированию по дням и неделям поможет оставаться в рабочем ритме. Эксперт также посоветовала управленцам определять задачи для своих подчиненных еще до начала продолжительных праздников.

Никифор Зуев

201875
32
53