В России профсоюзная акция пройдет под девизом "За достойный труд" Цель акции - объединить усилия трудящихся, направленные на обеспечение социальных и трудовых прав человека и ликвидацию бедности. Российские профсоюзы выступают также за повышение заработной платы, изменения состава потребительской корзины для расчета прожиточного минимума, против роста цен на товары и услуги.
Во вторник Федерация профсоюзов Приморского края прошел многолюдный митинг во Владивостоке. В нем приняли участие делегаты трудовых коллективов из Арсеньева, Спасска-Дальнего, Уссурийска, Новошахтинского, Липовцев, Дальнегорска, Большого Камня, Партизанска, Артема, Светлогорья, других городов и поселков региона. В митинге на Корабельной набережной Владивостока приняли участие около трех тысяч человек.
Накануне акции корреспондент РИА PrimaMedia встретился с председателем Федерации профсоюзов Приморского края, председателем комитета по региональной политике и законности Законодательного Собрания Приморского края Виктором Пинским и взял у него интервью.
-Какие цели и задачи ставят профсоюзы в нынешней акции, что конкретно и от кого они будут требовать?
- Главное требование профсоюзов - к правительству России, которое должно обеспечить опережающий цены рост зарплат и пенсий. Кроме того, профсоюзы требуют принятия федерального закона о социальном партнерстве, который заставит бизнес делиться с народом сверхдоходами.
Профсоюзы также добиваются, чтобы правительство России подняло общественную планку страны до уровня, соответствующего международным трудовым и социальным стандартам. В первую очередь – достойной зарплаты и надежной системы социальной защищенности человека труда.
По мнению профсоюзных лидеров, правительство России также должно принять экстренные антиинфляционные меры по стабилизации цен на социально значимые продукты питания и услуги первой необходимости, нефтепродукты и топливо, установить минимальную зарплату на уровне не ниже регионального прожиточного минимума.
Профсоюзные лидеры также потребуют от правительства страны восстановить министерство труда. Мы за введение минимального потребительского бюджета.
- Каковы составные части минимального потребительского бюджета, на какие слои общества он ориентирован, облегчит ли он жизнь человека труда?
- Минимальный потребительский бюджет - это альтернатива минимальному размеру оплаты труда - МРОТ - социальной фикции, изобретенной в недрах холодной бюрократии.
Мы считаем, что минимальные гарантии работодатели должны давать в размере, необходимом для жизни средств на конкретной территории. Пока же МРОТ одинаков для всех россиян: на юге и на севере страны.
Минимальный потребительский бюджет – реальная шкала, для каждого региона страны она должна быть разной. Например, если жителю Приморского края для того, чтобы по-человечески жить необходимо в месяц не менее 20 тысяч рублей, то от этой суммы и нужно отталкиваться, а не опираться на МРОТ в размере 2 - 4 тысячи рублей. При определении минимального потребительского бюджета нужно будет учитывать потребности человека не только в еде, но и вообще на жизнь (квартплату, транспорт, учебу детей).
- Известная истина гласит: есть правда, есть ложь, есть статистика. Если верить статистике, то средний уровень зарплаты в Приморском крае уже близок к тому, чтобы человек труда мог уже твердо идти по жизни. А как на самом деле?
- К сожалению, "средне статистические данные" существенно расходятся с тем, что человек реально имеет в своем кошельке. Руководители и бухгалтерия многих предприятий и организаций, кажется, только и занимается тем, как найти лазейку для того, что меньше заплатить работнику. И что удивительно, особенно много нарушений в бюджетной сфере. По данным профсоюзов, во многих бюджетных организациях работники не дополучают три четверти из того, что они реально зарабатывают. Мы считаем это несправедливым. И профсоюзы борются за то, чтобы привести эти показатели к реальности.
Если говорить о конкретных зарплатах в социальной сфере, то они порою унизительны для работников, имеющих высшее или среднее специальное образование. Так, воспитатель детского сада, а их у нас тысячи в Приморье, получают 6 тысяч рублей в месяц. Няни получают почти в два раза меньше - 3500, чуть больше ста долларов. Аналогичные зарплаты во многих других социально значимых сферах.
- Профсоюзы Приморья кроме проведения акций протеста, на которых звучат требования о достойной жизни, ведут практическую работу, направленную на повышение оплаты труда?
- В этом направлении идет постоянная работа, знаем, какими способами повысить зарплату. Профсоюзы часто обращаются в суды и прокуратуру с просьбой защитить работников того или иного предприятия организации, наказать руководителя той или иной коммерческой компании за "сверхэкономию" на заплатах. Ведется работа на уровне трехсторонних комиссий: профсоюзы, работодатель, власть.
Мы постоянно работаем с компаниями, где есть профсоюз. Заключаем коллективный договор, внутренний закон компании, с руководством. Этот документ закрепляет все, что работники хотят получить и могут дать.
То есть все гарантии, льготы должны быть там прописаны. Насколько профсоюз (коллектив) смог убедить руководство, настолько и определен объем этих льгот в договоре.
Если работодатель не выполняет условия, наше законодательство заставляет его это сделать через суд.
- Видны ли конкретные результаты работы профсоюзов в защите человека труда?
- Конечно. Благодаря нашим действиям, например, "нефтяные короли", поднявшие цены на топливо, поняли что ошиблись (смеется).
Знаем, что в сфере ценообразования и оплаты труда есть разные точки зрения у правительства, бизнеса, депутатов. Но профсоюзов в этих вопросах есть своя точка зрения. Мы считаем, что нужно увеличить зарплату до минимального потребительского бюджета. Это решит сразу всю проблему. Над этим мы работаем постоянно, это многолетний процесс, над которым трудимся каждый день.
