Стоки с косогора: во Владивостоке на улице Кузнецова вырвало канализационный люк
28 января, 21:22
Депутат Андрей Андрейченко: я не позволю загнать людей в “каменные гетто”!
28 января, 20:27
В Артёме двое мужчин пострадали в драке в районе городского рынка
28 января, 20:24
Приманка для тигра или жестокое обращение? Полиция проводит проверку в Дальнереченске
28 января, 19:19
В Приморье повреждены 40 машин из-за сложных погодных условий
28 января, 18:30
Молодые люди "штурмовали" подъездную дверь с помощью автомобиля во Владивостоке
28 января, 18:04
Из-за снегопада большегрузам закрыли въезд во Владивосток
28 января, 17:45
На месте Владивостокского океанариума появится новый культурный центр
28 января, 17:23
Штаб общественной поддержки "Живем в Приморье" станет многофункциональной площадкой
28 января, 17:10
Город в снегу: коммунальщики Владивостока продолжают уборку дорог
28 января, 17:09
Сильный пожар из-за холодильника оставил приморцев без крыши над головой
28 января, 17:00
Во Владивостоке расследуют избиение на Луговой: возбуждено уголовное дело
28 января, 16:49
Снегоуборочный трактор перевернулся на склоне во Владивостоке
28 января, 16:27
От Запорожца до эксклюзива из США — 10 легендарных авто продают во Владивостоке
28 января, 16:24
Из-за снегопада ограничено движение тяжеловесных машин во Владивостоке
28 января, 16:06

Минтруд вынес "окончательный вердикт" в связи с идеей урезать зарплаты за перекуры

В ведомстве поставили точку в спорах
20 августа 2019, 22:05 Общество
Тематическое изображение Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Тематическое изображение
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Идею Минздрава, урезать зарплаты россиян за перекуры, изучили в другом ведомстве. В Минтруде прекратили дискуссию и поставили точку в спорах "резать или не резать".

Накануне стало известно об инициативе Минздрава штрафовать россиян за перекуры на работе. Эксперты Минтруда не остались в стороне и заявили, что, в соответствии с Трудовым кодексом, — штрафы неправомерны.

Специалисты ведомства сообщили: вознаграждение за труд, т.е. заработная плата, зависит от квалификации работника, условий его труда, сложности и вредности, а также стажа работы. Курение не является фактором, влияющим на размер оплаты труда.

Работодатель вправе устанавливать гибкий график работы, чтобы перерывы не влияли на производительность. Также он может создавать условия для поддержания здорового образа жизни, открывать кабинеты психологической помощи для тех, кто хочет избавиться от вредных привычек, уверены в Минтруде.

Эксперты резюмировали: вопрос, курить или не курить каждый работник должен решать самостоятельно, давление на "финансовую мозоль" — неправомерно.

Мария Нео

219412
32
24