В Приморье приводится в соответствие с федеральным законодательство, касающееся системы оплаты труда работников государственных учреждений. Соответствующее постановление краевой Администрации устанавливает районный коэффициент к заработной плате в размере 1,2, при этом обязывает руководителей увеличить оклады работникам на 10%, сообщает ИА PrimaMedia со ссылкой на администрацию Приморского края.
Как пояснила первый вице-губернатор Вера Щербина, с 1991 года администрацией края был установлен коэффициент, который выше федерального на 10%. Новым постановлением он приравнивается к федеральному, однако оклады бюджетникам увеличиваются.
"К заработной плате устанавливается районный коэффициент 1,2 вместо ранее действовавшего 1,3. При этом постановление четко регламентирует недопущение снижения уровня зарплаты работникам учреждений – для этого увеличиваются должностные оклады на 10%. Таким образом, после нового года люди будут получать зарплату на 3,125% больше, чем сейчас", – подчеркнула Вера Щербина.
Постановление распространяется только на работников бюджетной сферы государственных учреждений. Предполагается, что данная мера позволит привлечь в регион дополнительные федеральные средства для оплаты труда работников, работающих в системе ОМС, а также по переданным с федерального уровня полномочиям – в области лесного хозяйства, охраны животного мира, военкоматы, ЗАГС, присяжные заседатели и другим.
"Общая сумму дополнительных средств, которые мы получили из федерального бюджета в связи с изменениями в оплате труда оценивается в 1,5 миллиарда рублей. А сейчас мы эти средства вынуждены платить из краевого бюджета, хотя полномочия федеральные", – обозначила первый замглавы края.
В департаменте труда и социального развития Приморского края также пояснили, что произведенные Приморской краевой организацией профсоюза работников здравоохранения РФ расчеты об уменьшении зарплаты работников этой сферы неверны, поэтому распространяемая в социальных сетях информация не соответствует действительности.
