"Не просто находить ссылки": что ждет пользователей поисковых систем уже сегодня
23:10
Подросток зарезал мужчину в Дальнегорске — возбуждено уголовное дело
20:40
Во Владивостоке 9 апреля запланировано отключение света — адрес
20:30
Юрий Трутнев: Чем быстрее заработает полигон в Приморье, тем сильнее страна
20:20
Мошенник за 30 млн обещал жительнице Приморья отправить заключенного брата на СВО
20:03
Эксперт назвал основные риски для малого бизнеса
19:20
Опасные токсины обнаружили в более 50 тоннах краба приморского производителя
19:20
Бизнес-леди пойдет в суд за взятку таможеннику Владивостока
18:30
ВТБ: почти 70% россиян готовы поселить в доме робота-андроида для уборки и готовки
18:07
Суд во Владивостоке аннулировал кредит, оформленный жертвой телефонных мошенников
18:00
Бывший вице-губернатор Приморья возвращается в публичную политику
17:30
"Нуждающаяся" бизнесвумен из Находки получила 350 тысяч рублей от государства и попалась
17:10
Жена героя СВО: о силе любви и тихом семейном счастье
17:05
Полиция уточнила детали ДТП с летальным исходом на трассе "Уссури" в Приморье
16:40
Пожар с последующим взрывом газового баллона уничтожил дачу в Приморье
16:10

С 1 октября у работающих россиян появятся новые права

В силу вступят новые правила относительно отпусков
26 сентября 2019, 04:00
Политика
Желающие уйти в отпуск имеют право не писать от руки заявление Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Желающие уйти в отпуск имеют право не писать от руки заявление
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Новые правила с 1 октября будут касаться отпусков. Работающим россиянам следует знать, что они имеют право требовать от начальства.

С первого числа октября желающие уйти в отпуск имеют право не писать заявление от руки. Достаточно отправить его по электронной почте. Есть, правда, один нюанс. Это должно быть прописано в трудовом соглашении.

Можно не писать заявление вовсе, если работник берет очередной отпуск по графику.

Что касается сроков выплаты отпускных, с работником руководство компании должно рассчитаться за три трудовых дня до отпуска. Компании избавляются от проблемы с выплатой отпускных сотрудникам, которые решили внезапно пойти в отпуск, например, с завтрашнего дня.

Если сотрудник внезапно изъявил желание уйти в отпуск, начальство должно рассчитаться с работником в течение трех рабочих дней после того, как тот уведомил об отпуске.

Карина Красилова

190425
32
13