Банковская карта — это удобно, надёжно и безопасно. Благодаря ей можно совершать покупки в интернет-магазинах, оплачивать коммунальные платежи и пополнять счёт мобильного телефона, не выходя из дома, в целом она дает массу преимуществ как для работника, так и для предприятия. Для тех, кто решил выбрать свой первый банк под зарплатный проект или задумывается поменять существующий в поисках более интересных условий, будет полезной информация, какие шаги нужно предпринять, чтобы самостоятельно перевести зарплату на "пластик". Для новых клиентов в Сбербанке до конца года действует акция "Твоя зарплата – твоя карта"* с возможностью выиграть денежный приз.
Надежность банка – гарант успеха при выборе зарплатного проекта. Поскольку каждый второй житель Дальнего Востока, а это миллион человек, получает деньги на карту Сбербанка, то на его примере и рассмотрим весь механизм.
1. Твоя зарплата – твоя карта
Если работодатель не укрывается от налогов и зарплата "белая", то ему самому выгодно перечисление денег на карту и сотрудничество с банком. Упрощается работа бухгалтерии, минимизируются расходы, связанные с выдачей денег, не нужно тратить средства на получение и хранение наличности, её транспортировку и охрану. Многие компании уже внедрили зарплатные проекты по своему усмотрению и предложили сотрудникам открыть карты в конкретном банке.
Мало кто знает, но работник вправе сам решать, какую финансовую организацию ему выбрать и какие условия обслуживания для него более привлекательные. Закон не разрешает работодателю отказывать в удовлетворении просьбы сотрудника о переводе зарплаты в любой российский банк.
Что нужно сделать
- Подать заявление на выпуск дебетовой карты в любом филиале Сбербанка. В рамках зарплатных проектов выпускаются карты платежных систем Visa, MasterCard, МИР. Комиссия за изготовление и обслуживание, перевыпуск карт по окончанию срока действия отсутствует.
- При получении дебетовой карты, ее необходимо активировать, введя пин-код в устройстве самообслуживания Сбербанка, а также попросить реквизиты для бухгалтерии.
- Написать заявление на зачисление своей заработной платы на счет дебетовой банковской карты Сбербанка на имя руководителя организации и передать его в бухгалтерию. В нем должна содержаться следующая информация:
— название организации-работодателя и ФИО руководителя, которому адресовано заявление;
— ФИО и должность сотрудника, направляющего обращение;
— просьба о переводе заработной платы на счёт в выбранном работником банке и полные реквизиты для платежа;
— дата подготовки документа и личная подпись заявителя.
2. Преимущества
При получении зарплатной карты важно знать обо всех ее привилегиях, которые дает банк, чтобы ими пользоваться. Экосистема Сбербанка включает огромное количество сервисов, удобных в повседневной жизни. Расскажем о ключевых, более подробно вы можете узнать в любом отделении банка.
Бонусами "Спасибо" можно частично расплачиваться за покупки.
С помощью интернет-сервиса "Сбербанк Онлайн" (6+), не выходя из дома можно осуществлять переводы и оплачивать услуги ЖКХ, интернет, кабельное телевидение, сотовую связи, услуги дошкольный учреждений и др.
Широкая сеть банкоматов и устройств самообслуживания, доступные клиентам, в том числе и в круглосуточном режиме.
Держатели зарплатных карт Сбербанка имеют ряд льготных условий при кредитовании в банке: сниженные ставки по потребительскому и ипотечному кредитованию и минимальный пакет документов – только паспорт. При этом скорость принятия решения гораздо быстрее. При покупке жилья – это значительный "бонус".
А в период с 25 октября до 30 декабря 2019 года для новых клиентов это еще и возможность выиграть денежный приз.
3. Как получить приз
Принять участие в акции могут клиенты, не получавшие ранее заработную плату через Сбербанк в течение 6 месяцев. Призовой фонд содержит 4 главных приза по 20 тысяч рублей и 150 призов по 1, 5 тысячи рублей. Действие распространяется на территории Хабаровского, Приморского краев, Амурской и Сахалинской областей.
Для регистрации необходимоотправить смс-сообщение на короткий номер оператора сотовой связи 9009 со следующим текстов: "АКЦИЯ ФИО XXXX", где АКЦИЯ – обязательный префикс, ФИО – ваши Фамилия Имя Отчество, а XXXX – последние 4 цифры номера карты.
Период подведения итогов акции – с 31 декабря по 14 января 2020 года (включительно). Период выдачи денежных призов победителям акции осуществляется в период с 15 по 20 января 2020 года (включительно). Количество денежных призов ограничено.
*Подробнее информацию об организаторе Акции, правилах ее проведения, количестве призов, сроках, месте и порядке их получения уточняйте на сайте www.sberbank.ru в разделе "Выгодно для Вас", "Твоя зарплата – твоя карта". ПАО Сбербанк. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций №1481 от 11.08.2015.
Предложение не является публичной офертой.
