Педагоги Владивостока и отдельных муниципалитетов спустя три, а где-то и семь дней задержки начали получать зарплату за первую половину января. Как объяснила в СМИ профильный министр Наталья Бондаренко, причина задержки была технической, связанной с изменением реквизитов отправителей и получателей средств (с 1 января краевая администрация реорганизована в правительство региона), сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.
Профсоюз работников образования Приморья это объяснение не устроило.
— Мы считаем такую ситуацию недопустимой. Последний раз наши педагоги получали зарплату в декабре. После новогодних праздников, традиционно затратных, все нуждаются в деньгах. У многих кредиты, и заставлять людей нервничать, думать во время уроков не о школьном материале, а о том, где взять деньги, несправедливо, — считает лидер отраслевого профобъединения Ирина Мариш.
27 января телефоны крайкома, городских и районных организаций профсоюза разрывались от звонков. Педагоги Приморья высказывали недовольство задержкой зарплаты.
— Подобные проблемы возникают в январе едва ли не каждый год, только причины разные. В прошлом году, например, наши педагоги были встревожены затягиванием перехода муниципалитетами на единую систему оплаты труда в отрасли образования, что не лучшим образом отражалось на их зарплатах. Тогда нам удалось добиться оперативного принятия нужного нормативного акта в городской администрации , и Владивосток первым перешел на новую систему — зарплаты наших педагогов подросли. Неужели нельзя обо всех технических нюансах заботиться заранее? — сказала председатель Владивостокской городской организации профсоюза работников образования Людмила Карамова.
Форумы и социальные сети пестрили вчера требованиями обращаться в надзорные органы. Но это в первую очередь ударило бы по руководителям образовательных учреждений края, которые несут за невыплату зарплаты ответственность, вплоть до уголовной, хотя сами оказались заложниками ситуации.
— Многие из директоров школ, заведующих детских садов — члены профсоюза, и мы будем защищать их, оказывать правовую поддержку. Например, вместе с нашими юристами разработали памятку "Задержка зарплаты: ответственность и ваши действия", где детально прописали нормы закона и алгоритм действий руководителей. Уже разослали их по образовательным организациям края, — рассказала Ирина Мариш.
Профсоюз образования Приморья ждет полной выплаты зарплат педагогам края и намерен провести мониторинг. Цель — выяснить, выполнены ли обещания краевой власти не допустить понижения зарплат после изменения районного коэффициента.
