ВЛАДИВОСТОК, 30 января, PrimaMedia. Проблемы трудоустройства выпускников вузов Приморья в эпоху финансового кризиса обсуждали участники круглого стола, прошедшего во Владивостокском государственном университете экономики и сервиса (ВГУЭС).
Участники кругловго стола отметили, что кризис ударил практически по всем отраслям экономики Приморского края, на предприятиях региона идут масштабные сокращения штатов. В такой ситуации и опытному специалисту трудно удержаться на своем месте или найти новую хорошо оплачиваемую работу после увольнения. Что уж говорить про выпускников институтов и университетов, молодых специалистов - практически без опыта, без квалификационных категорий найти работу по профессии им в десятки раз сложнее.
Тем более, если речь идет о таких непопулярных сегодня профессиях, как экономист, бухгалтер, юрист – спрос на этих специалистов и до кризиса планомерно снижался, а теперь и вовсе упал до минимума. К примеру, в Приморье, по данным краевой службы занятости, спрос на бухгалтеров - в три раза меньше предложения. И это характерно не только для Приморья. В целом по России вузы выпускают юристов, например, в шесть раз больше, чем требует рынок труда.
В ходе круглого стола "Реализация антикризисных стратегий занятости выпускников вузов Приморского края" с видеоучастием филиалов ВГУЭС городов Артема и Находки проанализированы опережающие меры по адаптации выпускников вузов и способы помощи им в трудоустройстве. Один из таких способов – прямой контакт учебного заведения с потенциальным работодателем, который не только делает заказ на специалистов определенной профессии и квалификации, но и гарантирует в последующем их трудоустройство у себя на предприятии.
Еще один вариант поддержки выпускников – стажировка. Молодой специалист может встать на учет в службу занятости и получить возможность работать на предприятии в качестве стажера. Денег много не заработают, но получат бесценный опыт. А у особо успешных есть возможность попасть в число штатных сотрудников.
Кроме того, сами высшие учебные заведения должны учитывать потребности рынка труда и корректировать набор предлагаемых абитуриентам специальностей. Чтобы специалист с дипломом о высшем образовании не стоял на учете в службе занятости и не был вынужден переучиваться на рабочие специальности, чтобы заработать кусок хлеба.
Вуз не только несет ответственность за качество знаний, полученных студентом, за качество подготовки молодых специалистов. Он еще и несет ответственность за будущее своих выпускников, особенно в таких непростых социально-экономических условиях. А условия нынче непростые, с этим не поспоришь.
Как сообщила ведущий специалист Управления государственной службы занятости населения Приморского края Людмила Давыдова, численность граждан, обратившихся за помощью в трудоустройстве, непрерывно растет, в том числе и за счет сокращенных работников. Сегодня речь идет уже почти о 90 тысячах безработных в Приморье. И специалисты прогнозируют дальнейший рост их числа. В ближайшее время рады безработных пополнят бывшие военные, оставшиеся без погон из-за реформы, и работники автобизнеса, который терпит значительный спад из-за повышения пошлин на иностранные машины.
Предполагается сокращение рабочих мест в строительстве и банковской сфере (крупные города Приморья), добыче полезных ископаемых (горнорудная промышленность уже пострадала), а также лесном хозяйстве и рыболовстве. Не смотря на недавние вполне оптимистичные прогнозы, ожидаются сокращения также в сфере торговли и производства пищевых продуктов.
Самый высокий уровень безработицы на сегодняшний день в Анучинском, Ольгинском, Яковлевском и Чугуевском районах. Не далеко ушил Дальнегорский, Красноармейский, Пожарский, Хорольский, Хасанский, Лазовский районы. Ниже краевого показателя уровень безработицы в крупных городах - Владивостоке, Уссурийске, Находке, Артеме и Арсеньеве.
