Как сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе прокуратуры Хабаровского края, в ходе проверки, проведена встреча с представителями работодателя и работниками, получившими уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности штата.
Установлено, что предупреждения о предстоящем увольнении получили беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), то есть категории работников, которые в соответствии со статьей 261 Трудового Кодекса РФ не подлежат увольнению по сокращению численности штата.
В адрес работодателя направлено предостережение о недопустимости нарушений Трудового кодекса. Работодателем, после получения предостережения прокурора, уведомления о предстоящем увольнении в отношении указанных категорий работников отозваны, нарушений трудовых прав граждан не допущено.
Кроме того, в ходе проверки выявлено, что 364 работникам предприятия заработная плата на общую сумму 3 964 712 рублей в установленный срок не выплачена. В ходе прокурорской проверки задолженность по заработной плате ликвидирована в полном объеме.
