Конец головокружениям: врач Владивостока провел операцию на внутреннем ухе пенсионерки
09:50
"Тихоокеанский Медицинский готов к новым целям программы стратегического академического лидерства "Приоритет"
09:36
На Колыме два экс-работника геологоразведочной компании похитили 8,8 млн рублей
09:30
Магазин в Спасске-Дальнем временно закрыли за антисанитарию и пожарные нарушения
09:30
Через несколько лет все банковские карты станут бесконтактными
09:24
Опасный гость: в Уссурийске поймали серийного грабителя ювелирных украшений
09:00
ВВГУ приглашает на день открытых дверей выпускников СПО
09:00
"Дети ходят с палками": в Приморье полиция задержала проблемного соседа
08:40
Суд взыскал компенсацию за травму ребёнка в торговом центре Владивостока
08:30
Главное за ночь: ВС отказал Долиной, нефть упала до $59, запущен ChatGPT Images
08:28
Полиция Артёма начала проверку после жалобы в соцсетях на продажу алкоголя ночью
08:15
Антициклон принесёт ясное небо и похолодание до минус 17 градусов в Приморье в среду
08:00
Почти вдвое больше опасной продукции изъято в 2025 году — глава Россельхознадзора Приморья
07:55
Обездолили: как в Верховном суде почти отменили "эффект Долиной"
07:49
Дальний Восток 17 декабря. В Амурской области создан Нижне-Норский заказник
07:00

Важно, что талантливые ребята выбирают не Бауманку, а ДВФУ – проректор ДВФУ Елена Харисова

О новой кадровой политике на Дальнем Востоке – за круглым столом "Дальневосточного МедиаСаммита-2020"
Руслан Овчинников и Елена Харисова Скриншот трансляции
Руслан Овчинников и Елена Харисова
Фото: Скриншот трансляции
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Круглый стол "Новая кадровая политика на Дальнем Востоке" (12+) проходит в рамках "Дальневосточного МедиаСаммита-2020". Эксперты разговаривают о кадровых проблемах региона и предложат способы их решения. Наблюдать за встречей можно в режиме онлайн на сайте ИА PrimaMedia.

Об успехах ДВФУ на поприще подготовки профессиональных кадров рассказала проректор Дальневосточного федерального университета Елена Харисова.

– ДВФУ делает все возможное, чтобы сформировать точку притяжения. Нет, наверное, ни одной крупной компании на Дальнем Востоке, с которой университет не заключил бы договор о подготовке специалистов. Но хочется заострить внимание на том, что не все методы обучения подходят для подрастающего поколения. Система образования, выстроенная для школьников и отчасти повторяющаяся в университете, не способна замотивировать ребят. Какие примеры могу привести? Университет проводит огромное количество образовательных программ для школьников.

И эта "воронка" перестраивает свою деятельность: мы уходим от обзора профессии к профессиональным пробам, причем делаем это с новыми специализациями, которые вот-вот появляются на рынке.

Хорошим примером является командно-инженерная олимпиада, в которой ребята участвую с 2017 года. Каждый год мы наращиваем число участников и финалистов. У ребят есть огромный интерес к участию в новых мероприятиях, где создается избыточная среда возможностей для школьников, где можно себя проявить. Хотят ли дети уехать с Дальнего Востока? Ответственно заявляю, что нет – если они видят возможности собственной реализации, если видят заинтересованных взрослых, которые не хотят переехать. В прошлом году был случай: родители очень хотели, чтобы их ребенок поступил в Москву. Он и поступил, а потом вернулся сюда, чтобы учиться в ДВФУ. Для нас важно, что талантливые ребята не поступают в Бауманку, а выбирают нас, – говорит Елена Харисова.

Отметим, что организаторами Дальневосточного МедиаСаммита-2020 выступают Фонд информационной поддержки социально-экономического развития Дальнего Востока, Правительство Приморского края, Союз журналистов России, Приморское региональное отделение Союза журналистов России и Дальневосточный федеральный университет. Генеральные партнеры форума – РусГидро и Ростелеком.

Вопросы организаторам "МедиаСаммита" можно задавать в официальных соцсетях мероприятия: Facebook, ВКонтакте и Instagram.

219410
43
37