ВЛАДИВОСТОК, 29 сентября, PrimaMedia. Утром перед главным офисом "Амуртеплосервиса" собралось около двухсот человек – рабочих котельных города. Все они пришли с написанными заявлениями на увольнение. Основная причина, указанная во всех заявлениях, – низкая заработная плата. По словам коммунальщиков, реального увеличения они не видели уже восемь лет, пишут в газете "Комсомольская правда".
- Как пять - семь лет назад десять тысяч получали, так и сейчас столько же дают. Если раньше эта трудная работа хотя бы оплачивалась хорошо – десять тысяч деньгами были, – то сегодня это курам на смех, – наперебой говорят работники котельных.
Пришедшие ждали начальства минут двадцать. После того как поняли, что никто к ним не спустится и никаких переговоров не будет, по совету членов профсоюза сами пошли к начальству. Директор филиала АКС "Амуртеплосервис" Анатолий Романов, как только к нему в кабинет начали пробиваться рабочие, покинул здание и уехал из своей вотчины. Такой поступок начальника коммунальщики сравнили с бегущим с тонущего судна капитаном.
Продолжая обсуждать зарплату, свои проблемы и начальство, рабочие вошли в кабинет секретаря. Некоторые, кладя на стол заявления об увольнении, высказывали все накипевшее:
- Работа вредная. Угольная пыль, жара - на износ ведь работаем. А нам даже молока не дают. Молока! – требовал положенных ему за вредность молочных продуктов кочегар Василий.
Из руководства "Амуртеплосервиса" вышел к рабочим только главный инженер предприятия. После краткой беседы, суть которой свелась к одному – "это ваше решение", коммунальщики вышли на улицу.
- Ну а что мы сделаем? Раз люди не хотят работать, что-то их не устраивает, значит, уволим. Зато кадры почистим. Безработных сейчас много, наберем сотрудников – не проблема. Дайте нам месяц, и все образуется, – говорит главный инженер "Амуртеплосервиса" Александр Дорофеев.
Главный инженер предприятия подтверждает, что с 2007 года рабочим действительно не поднимали зарплату. До этого же года повышения были. Дорофеев сетует, что из всего коммунального хозяйства города на их предприятии получают меньше всего – и начальство предприятия тут ни при чем.
В ведении "Амуртеплосервиса" 25 котельных по всему городу. А это 15% всего жилого фонда Благовещенска. Будет ли в домах, которые обслуживаются этим предприятиям, тепло – пока не известно. Однако руководство заверяет, что проблем не предвидится и отопительный сезон начнут вовремя. Даже несмотря на то, что готовы уволить половину своих рабочих.
Другое мнение
Главный управляющий директор ОАО "АКС" Сергей Белых:
"Многие сотрудники уже забирают свои заявления!"
- Буквально месяц назад руководство ОАО "АКС" проводило собрание с сотрудниками предприятия. Проговаривались все моменты сложившейся ситуации на местах, в частности о повышении заработной платы. Амурские коммунальные системы пошли по пути сохранения всех сотрудников, всех рабочих мест. Если на других предприятиях идет сокращение штата работников и количества рабочих дней в неделю, то ОАО "АКС" никого не сокращает, работа идет в прежнем режиме.
Сегодня к 12 часам дня многие сотрудники "Амуртеплосервиса" уже забрали свои заявления. Мы считаем, что все кадры у нас высококвалифицированные, но, если кто-то примет решение прекратить с нами сотрудничество, мы препятствовать не будем. Ситуация сложная не только в ОАО "АКС", но и во всей стране. Очень жаль, что многие не понимают ее тяжести.
Следует также отметить, что заработная плата сотрудникам ОАО "АКС" не понизилась в течение года, как произошло на многих предприятиях, а остается на уровне 2008 года. При этом прилагаются все усилия, чтобы в 2010 году ситуация изменилась в лучшую сторону и заработная плата достигла необходимого уровня, несмотря на ухудшение оплаты коммунальных услуг абонентами.