В кадровый резерв направляются работники системы образования, которые по своим деловым, личностным и профессиональным качествам подходят для выдвижения на руководящие должности.
Школа резерва руководящих кадров была основана департаментом образования Сахалинской области в 1999 году. Ее главная цель - подготовка кадрового потенциала управленцев для сферы образования островного края. Учебные программы школы строятся на основе рекомендаций Министерства образования и науки РФ. Учебный процесс осуществляют специалисты департамента образования и института переподготовки и повышения квалификации кадров.
За курс двухлетнего обучения будущие управленцы изучают федеральные и региональные нормативно-правовые документы, основы управления персоналом, методические основы менеджмента и экономические вопросы. Практические занятия слушателей проходят на базе лучших образовательных учреждений областного центра.
Руководство областного департамента образования считает, что Школа резерва оказывает свое положительное влияние на государственную политику в сфере образования Сахалинской области, происходит омоложение руководящего педагогического корпуса. За период функционирования данной школы было сделано уже 4 выпуска, обучено более 100 специалистов. Выпускники школы - это будущие управленцы-лидеры островного образования.
- Многие выпускники Школы резерва в настоящее время работают не только в сфере образования, но и в областных и муниципальных органах исполнительной власти области. Можно с уверенностью сказать, что наша Школа становится "кузницей кадров" для многих управленческих структур региона, - отметил начальник департамента образования Сахалинской области Евгений Сафонов.