Владимир Исаков встретился с представителями трудового коллектива компании ООО Ратимир

На встрече обсуждались вопросы привлечения молодых кадров на предприятия
Владимир Исаков встретился с представителями трудового коллектива компании ООО Ратимир
Владимир Исаков встретился с представителями трудового коллектива компании ООО "Ратимир"
Фото: пресс-служба ФППК

29 июля 2021. Любая производственная компания, настроенная на развитие и успех, заботится о том, чтобы в нее вливались молодые профессиональные кадры. Вопросы о том, где искать таких специалистов в Приморском крае, насколько тесно бизнес должен контактировать с учебными заведениями, и как региональная власть может регулировать эту сферу обсуждались на встрече председателя Федерации профсоюзов Приморского края Владимира Исакова с представителями трудового коллектива компании ООО "Ратимир", сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

Участники обсуждения отметили, что с каждым годом все сложнее находить специалистов для работы на предприятиях сельскохозяйственного направления и пищевого производства, и связано это с отсутствием в том числе профессиональной ориентации в школах. У подростков просто нет возможности увидеть и попробовать на вкус перспективную специальность. Даже ориентированная на работу с компаниями агросектора Приморская государственная сельскохозяйственная академия сегодня нуждается в обновлении материально-технической базы для подготовки студентов, и им возможно придется учиться заново прямо на предприятии. Для региона, где сегодня реализуются высокотехнологичные проекты, а в области сельского хозяйства используются самые передовые технологии, это неприемлемая ситуация. И государственные средства на модернизацию фактически единственному в регионе профильному вузу необходимы.

Как подчеркнул Владимир Исаков, качественное профессиональное образование и забота о том, чтобы у молодежи была практическая возможность получить трудовой опыт до выбора колледжа или вуза, должны быть приоритетом при финансировании программ в области образования:

— Мы вполне могли бы продумать возможность организации пробных стажировок для старшеклассников в местных компаниях по типу учебно-производственных комбинатов, это, в свою очередь, может помочь им с выбором будущего места работы, а самое главное, вызовет интерес к дефицитным сегодня техническим специальностям. Такие молодежные проекты лучше организовывать в связке с бизнесом, который мог бы получать определенные преференции за сотрудничество. И бюджет может найти на это средства, — подчеркнул Владимир Исаков.

Отметим, что Владивостокская организация профсоюза образования, уже подготовившая свои предложения в Народную программу партии, также отмечала важность создания современных мастерских в школах либо возрождение межшкольных учебных комбинатов. Все вместе это может улучшить качество образования в Приморье и сократить кадровый голод на рынке труда.

Смотрите полную версию на сайте >>>