Первый заместитель генерального директора компании "Ратимир" Алексей Ткачев. Фото: кампания "Ратимир"
Существенно расширилась и розничная сеть "Ратимир": в 2021 году в Приморье были открыты 11 новых фирменных магазинов компании, и теперь уже 30 удобных для потребителя мест продажи всегда готовы предоставить покупателям из Владивостока, Находки, Артема, Уссурийска широкий выбор из более чем 400 наименований продуктовой линейки предприятия.
Высококвалифицированный коллектив, ответственный работодатель
В "Ратимире" уверены, что главная ценность предприятия — это его коллектив. И слова не расходятся с делом. За четверть века работы компании здесь сформировались настоящие семейные династии сотрудников, а значительную часть коллектива составляют ветераны производства, прошедшие вместе с "Ратимиром" практически весь путь становления и развития с конца 90-х годов прошлого века.
"Ратимир" — компания, нацеленная на непрерывное развитие, и обязательно — со строгим соблюдением изначально заданных высоких стандартов качества. Поэтому у нас уже более 20 лет идет постоянный процесс обучения и профподготовки сотрудников, что дает широкие возможности и для профессионального, и для карьерного роста. Многие наши сегодняшние руководители-производственники начинали как рядовые сотрудники, они "росли" вместе с компанией. Хорошие перспективы для сотрудников открывает и наращивание "Ратимиром" своих производственных, розничных и логистических мощностей.
Сотрудники компании "Ратимир". Фото: кампания "Ратимир"
Сотрудники компании "Ратимир". Фото: кампания "Ратимир"
Сотрудник компании "Ратимир". Фото: кампания "Ратимир"
Сотрудники компании "Ратимир". Фото: кампания "Ратимир"
Сотрудник компании "Ратимир". Фото: кампания "Ратимир"
Инвестиции в развитие коллектива — это инвестиции в будущее, считают в руководстве предприятия.
А инвестиции в коллектив — это, разумеется, и стабильный официальный заработок со всеми положенными отчислениями в соцфонды, и планомерный рост заработных плат работников. Так, в 2021 году заработная плата была увеличена в среднем на 15% к уровню 2020 года, а в отдельных подразделениях производства — до 40%.
Не останавливаться на достигнутом
В юбилейный год компания "Ратимир" также не собирается почивать на лаврах. Как сообщили в компании, планы на 2022-й — действительно амбициозные.
— Предприятие намерено продолжить наращивать объемы производства и продаж, расширять складские мощности, создавать новые рабочие места и повышать привлекательность компании "Ратимир" в качестве работодателя, обеспечивающего лучшие условия на рынке, — рассказал Алексей Ткачев.
Также в планах — дальнейшее обновление продуктовой линейки. Речь идет о расширении серии охлажденных полуфабрикатов, выпуске продуктов высокой степени готовности и, конечно же, появлении новинок в сегменте колбас и деликатесов.
В компании намерены существенно расширить в этом году географию присутствия "Ратимира". Продукция компании направится в сибирские регионы нашей страны, а также пойдет на экспорт в страны Юго-Восточной Азии. Будет расширена и сеть фирменных магазинов, как в родном для нас Приморье, так и в соседнем Хабаровском крае.
Также будут продолжены инвестиции в трудовой коллектив. Не останется "Ратимир" и в стороне от жизни города и всего региона, продолжив активное участие в социальных, благотворительных и инфраструктурных проектах, а также — в краевой программе доступных цен "Социальное Приморье".
Смотрите полную версию на сайте >>>