Как отметила председатель совета, вице-губернатор края Любовь Дроздова, перед экспертами, проводившими отбор, стояла нелегкая задача: необходимо было выбрать лучших из 176 достойных претендентов. Напомним, что с этого года премии за победу в учительском конкурсе будут вручены 14 учителям. Размер премии увеличен до 200 тысяч рублей.
Отбор проводили 48 независимых экспертов – представители девяти общественных организаций. Пакет документов каждого участника рассматривали пять экспертов. В итоге в списке победителей оказались те педагоги, которые набрали большее количество баллов. Средние баллы у победителей составили от 52 до 54,4 из 60-ти максимальных. Среди лучших - пять учителей из Владивостока, по два – из Арсеньева и Спасска-Дальнего, по одному представителю из Находки, Фокино, Артема и Хорольского района.
В целом, среднестатистический портрет участника учительского конкурса выглядит так: средний возраст 45,6 лет (от 29 до 70 лет). Средний педагогический стаж – 21,6 года (6 – 47 лет). Среди конкурсантов – 19 мужчин (10%), один из которых набрал 53 победных балла.
Самыми активными в этом году оказались учителя начальных классов, а также филологи и историки. Среди учителей иностранных языков не оказалось ни одного преподавателя английского языка, зато по одному учителю французского и корейского языков. Большинство конкурсантов работают в школах, лицеях, гимназиях, два преподают общеобразовательные предметы в учреждениях профессионального образования. В нынешнем конкурсе 71% участников – жители городов, оставшиеся 29% - учителя сельских и поселковых школ.
Участники заседания согласились с предложением поощрить всех участников нынешнего конкурса независимо от полученных баллов. По словам вице-губернатора Любови Дроздовой, участие в конкурсе стимулирует любого человека работать лучше.
"Для того чтобы оказаться в списке лучших, учителю необходимо стремиться к самосовершенствованию, творчески мыслить, повышать квалификацию, активно внедрять новые образовательные и воспитательные технологии, - считает она. - Все это работает на повышение имиджа и престижа профессии учителя, улучшает качество образования в крае".