14 ноября 2022. На фоне дефицита рабочих рук, усилившегося из-за частичной мобилизации, правительство РФ опубликовало постановление, снимающее количественные ограничения по привлечению граждан Узбекистана на российский рынок труда, сообщает ИА PrimaMedia со ссылкой на "Коммерсант" (12+). До сих пор число трудовых мигрантов из Узбекистана в рамках пилотного проекта не должно было превышать 10 тысяч человек в строительной отрасли и 1,1 тысяча человек в агропроме.
Глава Белого дома Михаил Мишустин подписал постановление правительства, существенно меняющее параметры начатого в конце 2021 года пилотного проекта по целевому найму трудовых мигрантов из Узбекистана для нужд российского строительного сектора и АПК.
Теперь в число участников "проекта" добавлен Минпромторг, что означает возможность найма граждан Узбекистана на российские промышленные предприятия, а также снимает ограничения по численности трудовых мигрантов из этой страны.
Включение в "пилот" Минпромторга постановлением описывается как возможность найма работников из Узбекистана "российскими юридическими лицами, осуществляющими хозяйственную деятельность в сфере легкой промышленности, включенными в перечень, сформированный министерством".
Для того, чтобы работодатели из легкой промышленности получили возможность закрывать дефицит кадров, им необходимо заключить с Минпромторгом соглашения, обязывающие их отчитываться о таких работниках и оплачивать расходы государства, связанные с оформлением "целевого" их въезда в РФ.
По данным министерства занятости и трудовых отношений Узбекистана, число трудовых мигрантов из этой страны, выехавших за рубеж, в настоящее время превысило 2 миллиона (около 20% трудоспособного населения страны) против 1,5 миллиона в конце 2021 года, более 60% из них работают в России.
Постановление правительства также меняет медицинский порядок въезда узбекских трудовых мигрантов в Россию. Если ранее от них требовались отрицательный тест на коронавирус, вакцинация "Спутником-Лайт" или "иными зарегистрированными в РФ вакцинами" или подтверждение перенесенного COVID-19 (при этом для них был отменен 14-дневный карантин), то теперь требование вакцинации упразднено, а для въезда (помимо сохраненных требований по получению патента — его выдачу оплачивают работодатели) необходим медосмотр российскими врачами, которых направляет в Узбекистан ФМБА (их работу также оплачивают потенциальные работодатели).