С установления дипломатических отношений между Кореей и Китаем прошло 30 лет

Корреспондент PrimaMedia Korea поговорил об этом c председателем цзилиньской строительной компании Jilin Cheonwoo Construction Group
PrimaMedia Korea Seoul
Чон Гюсан, председатель Jilin Chunwoo Construction Group
Фото: Корреспондент Чон Хёнг Чжун

21 ноября 2022. Чон Гюсан, председатель Jilin Chunwoo Construction Group, получивший высшую награду в области строительства в Китае Luban Award  за популяризацию корейского стиля архитектуры в Китае, встретился с Чон Хёнджуном, корреспондентом российского агентства PrimaMedia Korea, в отеле "Шератон" в Сеуле 18 ноября.

Справка: Председатель Чон Гюсан сыграл ключевую роль в создании условий для корейских компаний для завоевания китайского рынка за короткий промежуток времени при поддержке и содействии этнических корейцев. С 1997 года председатель Чон участвовал в строительных проектах в Северной Корее: построил отель "Казино Империал" в особой экономической зоне Расон, а также международный центр связи, больницу, школу и хлебозавод.


Чон Гюсан, председатель Jilin Chunwoo Construction Group. Фото: Корреспондент Чон Хёнг Чжун

В этом году исполняется 30 лет дипломатическим отношениям между Кореей и Китаем. В этом году также Яньбянь-корейский автономный округ в провинции Цзилинь отметил 70-летие со дня образования. С момента установления дипломатических отношений в 1992 году Корея и Китай добились больших успехов во многих областях. Объем торговли и обмен человеческими ресурсами между двумя странами наглядно это подтверждают.

Объем торговли между двумя странами, составлявший всего 6 млрд долларов на момент установления дипломатических отношений, в прошлом году достиг 360 млрд долларов, а обмен человеческими ресурсами, который на момент установления дипломатических отношений ограничивался 130 тысячами, достиг колоссальных масштабов, 10 млн в 2019 году, как раз перед вспышкой COVID-19.

Как только в 1992 году были установлены дипломатические отношения между Корей и Китаем, корейские компании направили свои усилия на покорение Китая — "неизведанного континента больших возможностей". Многие корейские предприниматели начинали свой бизнес в Китай с предвкушением реализации своей мечты. Однако с самого начала это была череда проб, ошибок и трудностей. Все потому, что идеология, система, язык и культура сильно отличались от Кореи.

Именно китайские корейцы поддерживали корейских предпринимателей, сталкивающихся с различными проблемами. Несмотря на то, что они родились в Китае, многие из них говорили по-корейски и были знакомы с корейской культурой, поэтому любая корейская компания, будь то малая, средняя или крупная, обращалась за помощью китайских корейцев в начале своего пути.

Благодаря сотрудничеству и поддержке этнических корейцев корейские компании смогли занять прочные позиции на китайском рынке быстрее, чем компании любой другой страны.


Чон Гюсан, председатель Jilin Chunwoo Construction Group. Фото: Корреспондент Чон Хёнг Чжун

Чон Гюсан, председатель Jilin Cheonwoo Construction Group отмечает: "С момента установления дипломатических отношений 2 млн этнических корейцев в Китае внесли большой вклад, в полной мере продемонстрировав свои уникальные компетенции во многих областях, включая экономику и культуру Кореи и Китая. Я с нетерпением жду, когда народы двух стран объединив свои усилия, откроют новую главу дружбы двух стран". 

— Расскажите кратко о себе.

— После окончания Цзилиньского института архитектуры и строительства в 1973 году я начал работать младшим служащим в Строительной корпорации Яньбянь-корейского автономного округа, а затем дорос до поста председателя строительной группы Jilin Chunwoo Construction, в которой на первых порах работало около 6000 сотрудников, достигла годового объема продаж в 100 млрд вон. Корпорация имеет 50-летнюю историю и может похвастаться годовой строительной мощностью 2 млн кв. метров.

В Северной Корее корпорацией был построен ряд отелей. Корпорация базируется в провинции Цзилинь, одной из трех северо-восточных провинций Китая, и является крупной строительной компанией, которая выиграла крупные строительные проекты, такие как отель Yanbian Daewoo, экологический город Chunwu Ecological City и жилой комплекс Chunwu Group Apartments в Яньцзи. Мой отец приехал в Китай 120 лет назад.  Ее родной город — Ульджин в провинции Северная Кёнсан, а мать, переехавшая в Китай в 1940-х годах, была родом из Конджу в провинции Южная Чхунчхон.

— Какие изменения произошли в корейской общине Яньбяньского округа после установления дипломатических отношений между Кореей и Китаем?

— Экономика Яньбяня сделала скачок вперед. С введением корейским правительством системы трудоустройства за рубежом многие корейские китайцы смогли заработать иностранную валюту в Корее, чтобы купить дом и получить начальный капитал для открытия бизнеса после возвращения в Китай. Это также оказало большую помощь в создании экономической основы автономного округа Яньбянь. Повышение статуса этнических корейцев в Китае стало возможным благодаря экономическому развитию и достижению Корей уровня передовых стран.


Чон Гюсан, председатель Jilin Chunwoo Construction Group. Фото: Корреспондент Чон Хёнг Чжун

— Говорят, корейские компания оказали и негативное влияние на корейскую общину в Китае.

— Увеличилось количество разводов, стали распадаться семьи, население этнических корейцев в Яньбяне резко сократилось. Теперь трудно встретить этнических корейцев в сельской местности. Молодые люди, живущие в достатке на деньги, присылаемые их родителями, работающими в Корее, стали избегать тяжелой работы. Однако это общее явление, которое происходит в ходе быстрой индустриализации Китая, и не является проблемой, характерной только для данного округа. C такой же проблемой столкнулись в западной части Китая: крестьяне перебираются на восточное побережье. Но, с другой стороны, миграцию сельских жителей можно интерпретировать и положительно, поскольку благодаря ей этнические корейцы расселились по всей Корее и Китаю.

— Какая стратегия корейской общины в Китае по сохранению и развитию своей идентичности?

— Ассоциации китайских корейцев-предпринимателей были созданы по всему Китаю.  Более 30 таких ассоциаций были открыты по всему Китаю, включая Пекин, Шанхай и Далянь, в дополнение к трем северо-восточным провинциям. Ассоциация — это не просто корпоративная объединение. Ассоциация ищет пути развития общины корейцев посредством укрепления человеческих связей. Ассоциация продвигает лучшие качества корейского народа, реализует различные программы по укреплению идентификации второго поколения корейцев и развитию талантов. Я считаю, что корейская община может выйти на новый уровень, если Ассоциация предпринимателей станет координационным центром для объединения и взаимопомощи. 

— Как, на Ваш взгляд, должна взаимодействовать корейская община в Китае с Кореей?

— Необходимо поддерживать реализацию образовательных программ и продвижение обменов для второго поколения корейцев на частном уровне. Укрепление доверия важно для взаимодействия, и для этого мы должны чаще встречаться и общаться. Я надеюсь, что корейские компании будут активно продвигаться в Северо-Восточном регионе Китая, включая Яньбянь, с большим желанием и интересом. Корейскому правительству также необходимо и далее расширять свою политику взаимодействия в отношении трудоустройства этнических корейцев за границей.

— Планы на будущее?

— Мы планируем распространить опыт работы по франшизе продуктов питания округа Яньбянь на всю территорию Китая. В рамках этих планов недавно была создана компания по продаже продуктов питания и напитков. Мы хотим создать в Яньбяне предприятия общественного питания, соответствующий всем нормам безопасности, с вкусной едой, чтобы завоевать доверие клиентов. Около 60 предприятий, отвечающих требуемым условиям, будут отобраны и получат максимальную поддержку. Такие предприятия впоследствии будут расширять свой бизнес, открывая магазины в других районах, и в долгосрочной перспективе по всему Китаю.

Мы планируем параллельно развивать новый продукты, такие как свежие морепродукты при сотрудничестве с российской компанией "Русское море" под руководство генерального директора Ум Кыеонг Сеоба, способствуя созданию рабочих мест в Китае и России.

Корреспондент Чон Хёнг Чжун (rich0933@daum.net).

Смотрите полную версию на сайте >>>