"В 2013 году мы можем добиться увеличения зарплаты на 35% без директивного увеличения", - сказала Татьяна Голикова. По статистике, в настоящее время дефицит врачей в России составляет более 27%.
"Больше всего страдает сельское здравоохранение, где в три раза меньше врачебных кадров, чем в городе", - сказала Татьяна Голикова. Дефицит, в частности, наблюдается среди таких профессий, как ревматолог, кардиолог, педиатр.
"Здравоохранение Приморья не избежало проблем, характерных для всей отрасли в целом, - комментирует директор страховой медицинской компании "Альфа-Гарант" Борис Тихонов. – Действительно, проблема нехватки врачей и среднего медперсонала особенно заметна с удалением от краевого центра. Зачастую молодые специалисты работают в глубинке, только чтобы набраться опыта. А через несколько лет их в сельской или районной больнице уже ничего не держит. Это касается не только узких специалистов, а врачей в целом. Не редкость, когда один человек совмещает несколько врачебных специальностей. Это огромная физическая и психоэмоциональная нагрузка на врача, от этого страдает качество оказания медицинской помощи. Необходимо комплексно решать данную проблему как путем привлечения молодых специалистов, так и достойной оплатой труда и развитием социальной сферы".
Между тем, именно на комплексное решение всех проблем российской медицины направлена проводимая сегодня реформа здравоохранения, напомнил Борис Петрович. И поэтапное повышение зарплаты врачей – одно из важных ее направлений.