"Всего в списке наших разногласий с работодателем четыре важных пункта, - сообщил председатель первичной профсоюзной организации "Находкинский морской торговый порт", председатель Координационного совета организаций профсоюзов г. Находка Александр Тихонов. – Это ежемесячное премирование докеров, единовременное премирование персонала за выслугу лет, премирование управленческого персонала и доставка работников в удаленный район работы - на мыс Астафьева. Решение всех этих вопросов откладывается работодателем уже не первый год, между тем для коллектива они имеют принципиальное значение. Профсоюз неоднократно предлагал эти вопросы на рассмотрение работодателя, однако под различными предлогами, решение каждый раз затягивалось".
Александр Тихонов сообщил также, что считает маловероятным разрешение спора за пять дней, которые закон отводит на примирительные процедуры.
"Мы видим, что сторона работодателя придерживается тактики затянуть рассмотрение этих вопросов, попытаться перенести. Это тенденция, которая сохраняется уже много лет, в течение которых мы старались разрешить проблемы в рабочем порядке. Именно поэтому сегодня коллектив готов на все виды коллективных действий – от часовой до бессрочной забастовки в поддержку требований профсоюза", - сказал Александр Тихонов.