Профлидеры стран СНГ обсудили тренды рынка труда

В центре внимания - исчезновение профессий, роботизация и дефицит квалифицированных кадров
Профлидеры стран СНГ обсудили тренды рынка труда
Фото: Пресс-служба ВКП

Рынок труда государств-участников СНГ сохраняет устойчивость. Безработица падает, занятость растёт. Всё более заметное влияние на рынок труда оказывает развитие технологий. Такие данные были приведены на заседании Всеобщей конфедерации профсоюзов, состоявшегося 27 мая в Бишкеке, сообщает ИА PrimaMedia со ссылкой на пресс-службу ВКП. 

По данным ВКП, снижение уровня безработицы наблюдалось в 2024 году во всех странах региона, в Беларуси и России — до рекордно низкого уровня. При этом, в некоторых других странах СНГ сохраняется высокий уровень безработицы. В Армении — это 13,3%, Таджикистане — 11,6%.

Среди факторов, наиболее значительно влияющих на рынок труда СНГ, технологическая трансформация и связанные с нею изменения в экономике, демография, "зелёная экономика" и зелёный переход. Хотя, последние влияют на рынок труда в меньшей степени.

"Грядут кардинальные перемены в профессиях и их востребованности, что может привести к утрате людьми многих ныне привычных навыков и умений, и профессий — от рабочих на производстве, в торговле и гостиничном сервисе до таксистов и дворников. Роботы будут массово трудиться в медицине, сельском хозяйстве, строительстве, быту. А это для огромного количества людей означает потерю работы" — подчёркнуто в докладе ВКП. 

"Происходящая техническая трансформация привела к появлению новых бизнес-моделей, что в некоторой степени изменило рынок труда. Появились платформенные работники, самозанятые. Но пока в государствах не создана реальная обстановка для адаптации новых нестандартных форм занятости без ущерба для трудящихся. Компании действуют в серой зоне законодательства и стремятся переложить все риски и ответственность на работников. Профсоюзы считают такую ситуацию недопустимой. Сейчас в Межпарламентской Ассамблее СНГ продолжается разработка модельного законопроекта "О платформенной занятости", в подготовке которого активно участвовали профсоюзы. В законопроекте есть целый ряд положений, которые были подготовлены ВКП. Так, у многих платформенных работников налицо признаки трудовых отношений и для их регулирования должен применяться трудовой договор. А работа, связанная с риском, должна быть оформлена только трудовым договором. Внесены предложения по коллективной защите прав, развитию социального партнерства. Занятость в платформенной экономике станет и одной из центральных тем обсуждений 113 сессии Международной конференции труда МОТ, которая состоится в июне этого года", — прокомментировал тенденции рынка труда генеральный секретарь ВКП Виктор Пинский.

Смотрите полную версию на сайте >>>