В преддверии летних каникул координаторы Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обратились к руководителям организаций всех форм собственности с предложением предоставить рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних в летний период 2025 года, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе Федерации профсоюзов Приморского края.
Обращение подписали: со стороны профсоюзов — председатель ФППК Дмитрий Кравченко; со стороны власти — заместитель председателя правительства Приморья Елена Бронникова; со стороны работодателей — исполнительный директор ООО "НИС" Александр Калинкин.
По мнению представителей трехсторонней комиссии, подрастающему поколению сложно самостоятельно реализовывать свое право на труд. И хотя краевым Центром занятости для подростков от 14 до 18 лет предложено около 9 тысяч вакансий, необходимы дополнительные усилия каждой из сторон социального партнерства.
"Предоставление рабочих мест для учащихся региона будет иметь еще и профориентационный эффект. Трудоустроенные несовершеннолетние граждане смогут ближе познакомиться с различными профессиями, которые востребованы на рынке труда края, определиться с выбором будущей специальности, обучиться в профильных учебных заведениях и вернуться на ваши предприятия в качестве квалифицированных работников", — говорится в обращении трехсторонней комиссии.
По мнению председателя Федерации профсоюзов Приморского края Дмитрия Кравченко, вовлечение подростков и молодежи в трудовую деятельность станет одним из шагов для преодоления дефицита кадров, с которым все чаще сталкиваются как отдельные предприятия, так и целые отрасли.
"Сегодня популярность вновь набирают рабочие специальности, обучение которым, как правило, предполагает постоянную практику. Трудоустройство в летний период поможет подросткам и молодежи не только заработать свои первые деньги, но и найти себя в той или иной профессии. Мы надеемся, что призыв трехсторонней комиссии будет услышан и работодатели будут не просто икать "готовых" специалистов, но и активно участвовать в формировании кадрового резерва, давая молодежи шанс проявить себя", — отметил профлидер.