PrimaMedia, 4 июня 2013. Еще одно предприятие, учредителем которого выступает администрация Приморья, оказалось в центре финансового скандала. На сей раз уголовное дело за невыплату зарплаты сотрудникам возбуждено в отношении временного директора ОАО "Приморская проектная контора". Проблемы с выплатой зарплаты возникли на предприятии еще полтора году тому назад, но никаких мер для исправления ситуации до сих пор не предпринято. Два руководителя ППК уже стали фигурантами уголовных дел и никто не даст гарантии, что такая же судьба не постигнет очередного "кризисного менеджера", сообщает РИА PrimaMedia.
Долг перед 44 работниками предприятия в объеме более 7,9 млн рублей копился с декабря 2011 года по апрель 2013-го. В ноябре 2012 года прокурором Советского района Владивостока было вынесено представление об устранении нарушений трудового законодательства в ОАО ППК, однако ситуация не изменилась. 22 февраля 2013 года в отношении бывшего директора краевого предприятия было возбуждено уголовное дело по ч.2 ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ.
По версии следствия, директор юридического лица ОАО "Приморская проектная контора" не выплачивала работнику указанного предприятия зарплату в полном объеме. При этом у работодателя имелась реальная возможность погасить образовавшуюся задолженность по заработной плате на общую сумму порядка 79 тысяч рублей, однако денежные средства на расчетных счетах были израсходованы на иные нужды.
Интересно, что с целью получения заявлений для обращения в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате было опрошено 14 работников ППК, однако они от принятия мер прокурорского реагирования отказались.
А 22 мая 2013 года уголовное дело завели и на назначенного исполняющим обязанности директора ППК Дмитрия Езуту, который в январе и марте текущего года также получил административный штраф. Как отмечается в официальном сообщении прокуратуры, имевшиеся на расчетном счете компании деньги вновь были израсходованы на хозяйственные нужды. Таким образом, финансово-хозяйственная деятельность ППК, учредителем которого является комитет по управлению государственным имуществом Приморского края, фактически не контролируется государством.
Теперь врио директора "Приморской проектной конторы" за невыплату зарплаты грозит до трех лет лишения свободы. Ранее, 17 мая, постановлением мирового судьи за невыплату зарплаты Езута был привлечен к административной ответственности по ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ и дисквалифицирован. Вместо него должен быть назначен новый управляющий, который рискует повторить судьбу своих предшественников.
К слову, ППК накопила долги не только перед своими работниками, но и перед сторонними организациями. В феврале 2013 года Арбитражный суд Приморского края постановил взыскать с ОАО "Приморская проектная контора" 846,6 тысяч рублей в пользу ООО "Азиана Авто" за неуплату аренды офисного помещения на Русской, 19а.
Отметим, что за последнее время краевые предприятия уже не в первый раз оказываются в центре финансовых скандалов с уголовным "душком". Так, КГУП "Приморская краевая аптека" из-за отсутствия достаточного объема оборотных средств в 2013 году не вышла на аукцион по поставке лекарственных средств в рамках реализации государственной программы. Причиной стала задолженность, возникшая в результате предпринимательской деятельности аптеки. По мнению ряда СМИ, ситуация с банкротством КГУП "Приморская краевая аптека" (ПКА) напоминает банальный, но хорошо спланированный рейдерский захват, ведь на кону главный актив унитарного предприятия – двухмиллиардная доля рынка в обороте лекарственных препаратов Приморья.
Ранее РИА PrimaMedia сообщало, что саммит АТЭС во Владивостоке разорил прибыльное ранее предприятие "ПримАвтоДор", в результате чего крупнейшее предприятие дорожного комплекса Приморского края оказалось на грани банкротства. Как выяснилось, достаточно долгое время при строительстве объектов саммита"ПримАвтоДор" выполнял те работы, которые изначально не были заложены в смете. По прогнозам профильного департамента, предприятие выйдет из кризиса лишь к концу 2014 года.
- В силу ограниченности бюджетного финансирования госкомпании, так же как и коммерческие, начинают ставить своей целью максимизацию прибыли, особенно, если компания занимает монопольное положение на рынке. А руководство госпредприятий воспринимает свою должность, как источник личного обогащения. При этом выстроить в Приморье систему управления госпредприятиями, которая бы держалась на личной преданности или страхе ответственности перед руководством края, крайне сложно, - считает директор Центра стратегических разработок, доктор экономических наук, профессор Михаил Терский. По мнению экономиста, для выхода из ситуации есть два пути: либо предложить эффективным менеджерам из коммерческой сферы конкурентоспособную зарплату в госпредприятиях, либо передать все функции, с которыми не справляется государство, бизнесу.