2 июля 2013. Вынужденный простой объявлен на Ярославской горнорудной компании, арсеньевские приставы вышли из профсоюза после разговора с начальством, без зарплаты остались медики Лазовской больницы и работники детсадов Спасска-Дальнего. Федерация Профсоюзов Приморья подготовила обзор рынка труда за неделю, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.
Событие недели для рынка труда в Приморье – объявление вынужденного простоя в ООО "Ярославская горнорудная компания" (Хорольский район). О том, что к этому все идет, профсоюз предприятия знал давно.
"Предприятие не закупило взрывчатку на сезон, это уже говорило о том, что в планах руководства нет вскрышных работ, которые возможны только летом и которые обеспечивают работой предприятие на весь следующий год", - рассказывает председатель Приморской краевой организации горно-металлургического профсоюза России Валерий Онисенков.
Сейчас профсоюзный лидер прогнозирует социальную напряженность в районе в связи с предстоящей возможной остановкой градообразующего предприятия.
"На весь июль уходят в простой только 126 работников с оплатой 2/3 средней заработной платы без присутствия на рабочем месте. Однако, это работники основных цехов – карьера и технологического транспорта, которые сейчас должны вести вскрышные работы и пополнять зимний запас каменистой руды. Раз такой запас не делается – значит, будут простои и зимой, - уверен Валерий Онисенков. - Такая же ситуация сложилась и на Южноуральском криолитовом заводе, также принадлежащем РУСАЛу, где в отпуск отправлено 600 человек, и простой длится уже год. Видимо, у РУСАЛа такая тактика: не объявляя массовых сокращений, свести производство на "нет".
По словам профлидера, никаких производственных причин либо чрезвычайных ситуаций, влекущих прекращение работ, не наблюдается. В соответствующем приказе администрации есть лишь формулировки "в целях сокращения издержек на персонал" и "по причинам, не зависящим от сторон трудовых отношений".
Одной из таких причин, как предполагает Валерий Онисенков, может быть рассмотрение РУСАЛом варианта поставок плавикошпатового концентрата из Монголии. Если соответствующее соглашение будет заключено, то Ярославский ГОК "отомрет" за ненадобностью. Своими мыслями профсоюзный лидер поделился с первым вице-премьером правительства РФ Игорем Шуваловым на встрече в Дальнегорске.
Добавим, что письмо с предупреждением о возможном появлении в Приморье очага социальной напряженности Федерация профсоюзов Приморского края направила в адрес губернатору 27 июня 2013 года.
В противостоянии коллектива службы судебных приставов Арсеньева с работодателем счет пока в "пользу" последнего. Напомним, 20 судебных приставов, состоящих в профсоюзе, хотели заключить коллективный договор, а руководитель этому препятствовал. Приставы считают, что их трудовые права нарушаются, условия труда не соответствуют нормам, а переработки не оплачиваются.
Проблему пыталась решить председатель Приморской краевой организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Алла Фионова. Она попыталась добиться встречи с главным судебным приставом по Приморскому краю Сергеем Перезва.
"Мне предложили встретиться лишь с заместителем судебного пристава. При этом сам главный судебный пристав встретился с коллективом. И разговор был такой, что из 22 членов первичной профорганизации на сегодня осталось всего пять", - сказала Алла Фионова.
Зарплату за первую половину минувшего месяца не получили сотрудники Лазовской центральной районной больницы. Год назад так же с июля здесь уже задерживалась зарплата на три месяца. Тогда причиной несвоевременной выплаты заработной платы было объединение больницы с четырьмя фельдшерско-акушерскими пунктами. Их коммунальные долги стали долгами больницы, в итоге счета предприятия были заблокированы.
Задержка зарплаты и в ОАО "Дальэнергоспецремонт". Уже 20 дней не может получить деньги за май инженерно-технический персонал предприятия.
Работникам детских садов Спасска-Дальнего задолжали за первую половину июня. Сумма долга - 16,3 млн рублей.