Мэр Владивостока начал второй срок с "усеченной" командой

На сегодня у Игоря Пушкарева шесть заместителей
Здание мэрии Владивостока
Фото: РИА PrimaMedia

PrimaMedia, 18 сентября 2013. Александр Салков, Ольга Кишаковская. Начало второго срока на посту мэра Игоря Пушкарева вновь поставило вопрос о том, с кем он будет воплощать в жизнь намеченные проекты. На церемонии инаугурации глава услышал немало приятных слов в свой адрес, а из желающих пожать ему руку выстроилась целая очередь. Однако о том, будут ли проведены кадровые изменения в топ-менеджменте "серого дома", не было сказано ни слова, хотя количество вице-мэров сейчас самое небольшое за все время работы Игоря Пушкарева. Чиновники администрации Владивостока, работающие на руководящих должностях, пока так и не смогли стать настоящей командой главы города, а "кадровый резерв" невелик, считает политолог Виктор Бурлаков.  

В начале первого срока мэрства Игорь Пушкарев заявил, что его задачей отнюдь не является стремительная ротация кадров. Новый глава отметил, что не планирует "заменить всех сотрудников городской администрации или обновить ее состав, к примеру, на 30 или 80%".

- Задача одна: эффективная работа. Все, кто желает работать, – будут работать. Но если кто-то не справляется, пусть уступит свое место тому, кто сможет работать более эффективно, - говорил глава на одной из первых пресс-конференций.

Что касается ключевых постов, то за пять лет состав корпуса вице-мэров сменился практически полностью, за исключением Натальи Зубовой и Елены Щеголевой. Глава краевой столицы на первом этапе опирался на выходцев из города Спасск-Дальний в силу своего происхождения и дислокации основных активов, также в команду вошли профессионалы из Владивостока и специалисты регионального уровня.

Со временем свои места "освободили" более десятка вице-мэров. Назначенный в начале правления на должность зама, отвечающего за вопросы ЖКХ, Максим Венедиктов покинул должность первым. После него в добровольную отставку ушли Тамара Бокиевец, курировавшая транспортную инфраструктуру и политику в сфере жилищного законодательства. Следом своего поста лишился Сергей Черкасов, до работы в администрации руководивший филиалом "Примтеплоэнерго" в Спасске. Четвертым из администрации Пушкарева ушел Леонид Коковкин, который курировал вопросы, связанные со взаимодействием с силовыми структурами, также он отвечал за соблюдение административного законодательства, снос незаконных строений, согласование заявок на проведение митингов, пикетов и демонстраций.

В январе 2010 года ушел с поста заместителя главы по вопросам ЖКХ, благоустройства города и топливно-энергетического комплекса Александр Чавычалов. Его отставку наблюдатели связали с тем, что накануне Владивосток стал "героем" скандальных новостей про неубранный вовремя снег и упавшую елку на площади. Правда, предновогодними хлопотами в администрации Владивостока занимался другой вице-мэр - Елена Гавро, а Чавычалов возглавлял штаб по ликвидации последствий снегопада и гололеда в зимний период.

Впрочем,

для некоторых работа в администрации Игоря Пушкарева стала "трамплином" их политической карьеры.

Так, "на повышение" пошел Константин Межонов, который в 2011 году избрался депутатом ЗС ПК  и возглавил комитет по регламенту и депутатской этике. В 2012 году в "белый дом" по линии исполнительной власти перешел Алексей Сухов, ранее являвшийся первым замом Игоря  Пушкарева.


Роман Карманов ушел из мэрии, не захотев становиться чиновником с большой буквы "Ч", Фото с места события собственное. Фото: Автор фото: РИА PrimaMedia

Интересно, что отставки в топ-менеджменте городской администрации продолжались и в период подготовки и проведения очередных выборов главы Владивостока. В мае ушел в отставку курирующий СМИ и транспорт Роман Карманов, который вскоре отбыл на ПМЖ в Санкт-Петербург. В начале августа уехал из Приморья еще один вице-мэр – Александр Патрин, которому предложили хорошую должность в "Оборонэнерго". Наконец, за полмесяца до выборов в отставку ушел первый зам Игоря Пушкарева Алексей Литвинов, который отработал вместе с градоначальником практически весь срок его полномочий.

Таким образом, во второй срок Игорь Пушкарев вступил с "усеченной" командой. Сейчас у главы города шесть заместителей, в том числе – один первый вице-мэр.

Губернатор Приморья Владимир Миклушевский на июльской конференции ЕР, где решался вопрос о выдвижении Игоря Пушкарева кандидатом в мэры, сделал особый акцент на том, что новому мэру для успешной работы необходима сильная команда.


Напутствуя мэра на выборы, губернатор сказал что главе нужна сильная команда, Фото с места события собственное. Фото: Автор фото: Александр Салков

Наконец, сам глава города в августовском интервью РИА PrimaMedia признал, что кадровых перемен в администрации за последние годы было достаточно, объяснив это жесткими требованиями к чиновникам.

- У меня есть свои требования и критерии, и если человек им не соответствует, то приходится расставаться. Первое – это честность и порядочность. Второе – профессионализм и эффективность. Человек может быть расчудесным специалистом и порядочным человеком, но если толку от его работы нет, если в городе по его направлению ничего не происходит – тогда извините,

 - сказал Игорь Пушкарев.

В том, что обновление команды – естественный процесс, убежден и политолог Виктор Бурлаков. Однако лишь в том случае, если ротации не происходят слишком часто, не давая чиновникам толком войти в курс дела.

- В администрации Игоря Пушкарева в основном работают компетентные, хорошо подготовленные люди. Но это скорее "набор чиновников", - окружению главы не хватает командного духа. Проще говоря,

в администрации по-прежнему нет "ядра", которое бы "цементировало" ее деятельность,

- считает Виктор Бурлаков. – Нужны люди, которые бы не только выполняли поручения, но и генерировали идеи, влияли на процесс принятия решений. Это и можно было бы назвать командой.

По мнению политолога, на втором сроке вопрос создания кадрового резерва стоит не менее остро, чем на первом.

- Ресурс Спасска-Дальнего, который в первые годы пребывания Игоря Пушкарева у власти стал настоящей "кузницей кадров" для мэрии Владивостока, в настоящее время уже исчерпан. В этой ситуации главной становится лояльность и готовность работать, а не принадлежность к команде, - добавил Виктор Бурлаков.   

Смотрите полную версию на сайте >>>