PrimaMedia, 6 декабря 2013. Услуга временного трудоустройства в Находке существует только для тех, кто по окончанию учебных заведений впервые устраивается на работу. В уходящем году такой возможностью воспользовались 22 выпускника, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе администрации Находки.
Временное трудоустройство своего рода стажировка. Это возможность получить первоначальный опыт в профессии, адаптироваться в коллективе и, в случае успешного прохождения временного этапа, который длится месяц, получить постоянное место в компании.
Предприятие или организация в рамках срочного трудового договора предлагает соискателю работу по полученной специальности. Оплата труда производится работодателем за фактически выполненный объем работы или отработанное время с нормами и расценками, действующими в данной организации.
Помимо этого, временно работающему оказывают материальную поддержку из краевого бюджета в размере минимальной оплаты труда. В Находке работодателями в основном выступают индивидуальные предприниматели.
"Молодые люди были трудоустроены по специальностям повар, бухгалтер, оператор ПК, юрист. Один из выпускников, временно трудоустроившись по вакансии "повар" в детский сад №18 и пройдя испытательный срок, уже получил постоянную работу. В списке по услуге временного трудоустройства были сварщик, техник по авторемонту, парикмахер. Не потеряли популярности профессии бухгалтера и оператора ПК", - сообщила Ирина Рязанова, начальник отдела трудоустройства.