Более сотни мамочек в декретном отпуске получают новую специальность в Приморье

Часто присутствуют вакансии для специалистов учреждений здравоохранения, бухгалтеров, секретарей, кадровиков, дошкольных учреждений
Профобучение
Фото: Балашов Антон, PrimaMedia

PrimaMedia, 4 мая 2016. Уже 115 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, получили с начала года в Приморье направление на бесплатное профобучение. Наиболее активными и информированными в этом вопросе оказались жительницы Владивостока, Партизанска, Спасска-Дальнего, Уссурийска, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе администрации Приморского края.

В департаменте труда и социального развития Приморского края подчеркивают, в рамках исполнения майского Указа Президента женщинам предлагают пройти переобучение по специальностям, на которые есть спрос у работодателей.

"В региональном списке часто присутствуют вакансии для специалистов учреждений здравоохранения, бухгалтеров, секретарей, специалистов кадровых служб, дошкольных учреждений, работников торговых предприятий. По этим и другим специальностям, имеющим спрос у работодателей, мы предлагаем обучение женщинам, находящимся в декрете", – комментируют в департаменте.

Специалисты объясняют, сохранение баланса между спросом и предложением на рынке труда – это гарантия того, что получившая новую специальность женщина не останется без работы.

Часто сами работодатели выступают заказчиками на профподготовку своих сотрудниц, которые находились в отпуске по уходу за ребенком. А еще в службу занятости обращаются руководители крупных и небольших предприятий с заявкой на организацию профессионального обучения женщин, желающих совместить обязанности по воспитанию малыша и трудовую деятельность.

"Заключая договоры на подготовку соответствующих кадров, руководители предприятий и организаций гарантируют женщинам трудоустройство", – говорит директор департамента Лилия Лаврентьева.

По мнению вице-губернатора Приморья Павла Серебрякова, длительное время не работающей женщине нелегко вновь войти в профессию и сложно конкурировать с теми, кто постоянно пополнял свой "профессиональный багаж".

"Требование работодателя к уровню работников в условиях современного рынка труда зачастую определяет выбор женщины в пользу повышения своего профессионального уровня. Возможность бесплатного обучения – хорошее подспорье для мам-декретниц в таких случаях", – считает заместитель главы региона.

Напомним, в рамках краевой государственной программы "Содействие занятости населения Приморского края" в этом году планируют переобучить 300 приморских женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На эти цели в 2016 году планируется направить 3,6 млн рублей.

Смотрите полную версию на сайте >>>