PrimaMedia, 4 мая 2016. Агентство по развитию человеческого капитала (АЧРК) на Дальнем Востоке готово принимать заявки от работодателей в режиме онлайн. Соответствующий сервис запущен на сайте АЧРК. Дальневосточные компании смогут бесплатно разместить вакансии, получить услугу по подбору специалистов, узнать о мерах государственной поддержки для работников, переезжающих из других регионов России, а также получить общеотраслевые обзоры и другие услуги, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе Минвостокразвития.
Интернет-сервис по приему заявок от работодателей заработал на сайте Агентства (www.hcfe.ru).
В дополнение к новому интернет-сервису Агентство проведет с мая по июль этого года в разных субъектах ДФО серию встреч с работодателями, чтобы представить свои возможности и детально обсудить аспекты сотрудничества, предлагая решения под определенные задачи работодателей.
"Мы предлагаем работодателям Дальнего Востока новую форму поддержки в решении вопросов, связанных с привлечением трудовых ресурсов и закреплением людей на новом месте. Мы постоянно взаимодействуем с работодателями региона и получаем от них запросы по востребованным услугам, Агентство готово предоставить им ряд решений на безвозмездной основе. По существу, наши услуги для работодателей представляют собой меру государственной поддержки. Кроме того, в июле мы запускаем портал "Работа на Дальнем Востоке", на котором компании региона смогут самостоятельно осуществлять поиск кандидатов на свои вакансии. Мы видим спрос на работу, как со стороны жителей Дальнего Востока, так и других регионов Российской Федерации: ежедневно Агентство получает до 40 обращений от кандидатов из разных регионов нашей страны, желающих переехать на Дальний Восток", — прокомментировал запуск нового сервиса генеральный директор АЧРК Валентин Тимаков.
Агентство предлагает общедоступные услуги, которые предоставляются для всех компаний на основании их заявок, а также услуги, предоставление которых требует заключение дополнительного соглашения с работодателем.
Перечень общедоступных услуг, предлагаемых работодателям, включает:
— Бесплатное размещение вакансий на сайте Агентства и специализированных интернет ресурсах, продвижение размещенных вакансий;
— Подбор необходимых работодателю специалистов;
— Служба адаптации и поддержки переезжающих работников (САППР). "Горячая линия" для обработки обращений работников и их консультирования;
— Информирование работников и работодателей о существующих мерах государственной поддержки;
— Предоставление работодателям результатов исследований рынка труда (общеотраслевых обзоров);
— Консультационная поддержка работодателей в вопросах трудового законодательства.
Другие услуги, которые могут быть также предоставлены в соответствии с дополнительными соглашениями, включают:
— Проведение общеотраслевых и узкоспециализированных обзоров рынка труда и заработных плат;
— Разработка календарного плана подбора необходимых специалистов, формирование профиля должностей и компенсационного пакета работников;
— Формирование карты поиска трудовых ресурсов;
— Организация информационной кампании по продвижению региона и бренда работодателя;
— Организация мероприятий по сопровождению высвобождающихся работников (переподготовка и содействие трудоустройству специалистов);
— Разработка схемы обеспечения жильем работников предприятия;
— Создание центров по переобучению работников с учетом потребностей работодателей;
— Организация программ по профориентации и дуальному обучению.
Кроме того, сами работодатели могут сформулировать свои потребности и направить запрос на ту или иную услугу, если они не нашли ее в перечне.
От РИА PrimaMedia напомним, что Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке было создано 2 сентября 2015 года распоряжением правительства РФ.
Целью Агентства является комплексное решение вопросов по обеспечению ДФО инвестиционными проектами и трудовыми ресурсами, достижение положительной миграционной динамики за счет дополнительного притока населения и его закрепления. Агентство займется информационным и организационно-методическим сопровождением мер по привлечению работников из других субъектов Федерации для реализации инвестиционных проектов в ДФО; информационной и методологической поддержкой работодателей в вопросах обеспечения трудовыми ресурсами; внедрением передовых практик в систему дополнительного профессионального образования и профессионального обучения; разработкой системных решений и механизмов по совершенствованию деятельности профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования на Дальнем Востоке.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
День карьеры: крупнейшие компании России заинтересованы в студентах ДВФУ
Агентство по развитию человеческого капитала на ДВ открывает офис во Владивостоке
Сайт для тех, кто хочет переехать на Дальний Восток, начал работу