Акулы проплыли рядом с отдыхающими на одном из красивейших пляжей Приморья
19:00
"Денди", Дерсу Узала и "Квиз Плиз": как прошла первая часть Дня молодежи во Владивостоке
18:33
Тушу оленя выбросило на берег в районе Патрокла во Владивостоке
18:00
"Могли выстрелить": полиция разбирается с инцидентом у детской площадки Владивостока
17:24
Держали в сарае дважды: всех подозреваемых в похищении ребёнка в Артёме поместили в СИЗО
16:14
Два внутренних авиарейса из Владивостока задержали на 12 и 7 часов
15:42
Юн Сок Ёля снова приговорили, дорогой белорусский бензин и Шанхайский кинофестиваль
15:30
Слуцкий поведет ЛДПР на выборы в Заксобрание Приморья
14:45
Прогулка на сап-борде в Приморье закончилась вызовом спасателей МЧС
14:21
От кабаре до замка Янковского: какие памятники Приморья получат новую жизнь
13:40
Приморцы вновь полетели на китайский курорт Яньтай
13:23
Во Владивостоке провели "беговую вечеринку" под ритмы 90-х и 2000-х
13:12
Повторение пройденного: доллару наметили курс дороже 80 рублей
13:02
Школьник из Владивостока, сдавший ЕГЭ на 400 баллов, три года готовился с репетиторами
12:33
Жительница Приморья упаковала в пакет 10 млн рублей и отдала их мошенникам
11:47

Дальнему Востоку не хватает рабочих рук

Пока работодатели все же не торопятся вкладывать деньги в подготовку кадров
4 декабря 2007, 14:15
Общество

ВЛАДИВОСТОК, 4 декабря, PrimaMedia. Работодатели – крупные и средние промышленные предприятия Дальнего Востока – должны активно участвовать в подготовке выпускников начальных и средних профессиональных учебных заведений. Такое мнение высказал председатель совета директоров средних специальных учебных заведений Дальневосточного федерального округа, директор Дальневосточного государственного межрегионального индустриально-экономического колледжа Николай Корниенко на встрече с журналистами.

Как сообщили РИА PrimaMedia в информационно-коммуникационном центре федеральной целевой программы развития образования в ДФО, "Нужна гарантированная заявка на специалистов от работодателей, - считает Н. Корниенко, - начальное и среднее профессиональное образование мобильнее высшего, можно чутко реагировать на потребности рынка и готовить именно те кадры, которые нужны экономике региона".

Между тем, пока работодатели все же не торопятся вкладывать деньги в подготовку кадров, говорит председатель совета директоров педагогических колледжей и училищ ДВФО, директор Хабаровского педагогического колледжа Геннадий Гостев. "Они заняли выжидательную позицию, - отмечает Г. Гостев, - квалифицированные кадры, рабочие, подготовленные по самым современным стандартам, нужны всем. Однако пока предприятия не спешат вкладывать деньги в подготовку специалистов".

Причина, по мнению специалистов, кроется в том, что на государственном уровне нет налоговых льгот для предпринимателей, инвестирующих средства в учебные заведения для подготовки кадров. А ведь такие инвестиции – удовольствие не дешевое, но нужное.

"Мы сможем простимулировать активность предприятий как раз тем, что выпускаем из училищ и техникумов профессионалов, готовых работать в современных условиях", - отмечает Г. Гостев.

Между тем, начальное и среднее профессиональное образование вновь обретает былую популярность, считают специалисты. Это связано и с ростом экономики региона, и потребностью предприятий в квалифицированных рабочих кадрах, и возможность получать хорошую зарплату, работая по полученной специальности.

7336
43
37