Горячая линия избавит российских учителей от задержек зарплаты

Федерация профсоюзов Приморского края поддерживает инициативу депутата Госдумы

27 января 2017. Депутат Госдумы от "Единой России" Алена Аршинова выступила с инициативой создания "горячей линии", на которую анонимно смогут звонить российские учителя в случае длительных задержек зарплаты. Соответствующий запрос уже направлен на имя министра образования Ольги Васильевой. Особенно актуальным это будет для педагогов в регионах. В Федерации профсоюзов Приморского края это предложение считают полезным и своевременным, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

ФППК ведет мониторинг нарушений на рынке труда края с 2008 года и еженедельно публикует его результаты на сайте www.fppk.org

"Мы собираем информацию на тех предприятиях и в тех отраслях, где есть профсоюзы, и не работаем с анонимными источниками. Наш мониторинг помогает бороться с недобросовестными работодателями. Как только о нарушениях становится известно, на предприятиях организуются прокурорские проверки, подключается власть, и людям начинают выплачивать зарплату. Чем больше будет независимых источников информации, тем больше порядка будет на рынке труда", — говорит председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков.

В сфере внимания ФППК находятся и работники образования. Например, осенью этого года сразу в нескольких муниципалитетах края наблюдалась массовая задержка заработной платы педагогам. Учителям и воспитателям Спасского городского округа до сих пор зарплата выплачивается только по исполнительным листам. Мы держим эту ситуацию на контроле.

Согласно последнему мониторингу ФППК, заработная плата сегодня не выплачена в установленные законом сроки на Находкинском судоремонтном заводе, 25-м центральном ремонтно-автомобильном заводе в Уссурийске, есть долги перед работниками прекратившего деятельность Комбината строительных материалов во Владивостоке.

Заметим, что задержка, а тем более невыплата зарплаты на протяжении более двух месяцев (как и частичная невыплата в течение трех месяцев) является преступлением. Согласно ст. 145.1 Уголовного кодекса России, руководителю предприятия грозит штраф до 500 тысяч рублей, принудительные работы или лишение свободы на 3 года.

Смотрите полную версию на сайте >>>


Следующая новость