ВЛАДИВОСТОК, 14 февраля, PrimaMedia. Предлагаем дайджест выпуска свежего номера еженедельника "Золотой Рог". www.zrpress.ru
Работодатели готовы идти и на повышение зарплаты, и на увеличение размеров компенсационного пакета. Об этом говорят результаты очередного исследования кадрового рынка Владивостока, проведенного компанией АНКОР.
"По итогам 2005 года зарплаты специалистов крупных производственных и торговых компаний Владивостока выросли на 11% по сравнению с предыдущим годом, - сообщила "Золотомй Рогу" координатор проекта Salary Survey компании АНКОР во Владивостоке Анна АРТЮК. - Рост обусловлен как индексацией зарплат в связи с инфляцией, так и традиционным пересмотром размеров оплаты труда в первой половине года: после подведения итогов работы компании за год или по результатам регулярной оценки сотрудников". Больше всего, по данным компании АНКОР, подорожали услуги специалистов в области информационных систем и технологий - 21%.
На втором месте по уровню положительной динамики заработных плат по сравнению с 2004 г. - специалисты в области логистики(+20%). А вот самый незначительной рост уровня денежных компенсаций завыполненную работу отмечается у специалистов в области маркетинга. Попрогнозам компании АНКОР, в 2006 году зарплаты в среднем могут вырасти на 13%.
Итоги прошлого года убедительно доказывают стабильность Приморья в жилищном строительстве. В целом было построено около 220 тыс. кв. метров жилья. На таком уровне - чуть больше или же меньше 200 тыс. кв. метров - край держится уже около десяти лет. Незначительное снижение ввода относительно 2004 года вполне объяснимо введением более жестких правил игры для застройщиков в течение прошлого года. А с начала этого года новые нормы, прописанные строительным законодательством, еще более ужесточают деятельность домостроителей. И в этом отношении вполне понятно свертывание планов строительства нового жилья отдельными инвесторами и строительными компаниями. Подробности - в комментарии "Золотого Рога".
Уже в самое ближайшее время работа многих приморских больниц и поликлиник может быть парализована. Причиной тому - неразбериха в сфере финансирования медицинских учреждений, возникшая после подписания 29 декабря прошлого года тарифного соглашения между территориальным Фондом обязательного медицинского страхования (ТФОМС) и учреждениями здравоохранения на местах.
На четвертом году пенсионной реформы только 3% россиян передали свою пенсию в накопление частникам, а не 20-30%, как предполагалось изначально.
Коэффициент замещения сегодняшней пенсией средней зарплаты составляет всего 28%, тогда как до реформы этот показатель превышал 30%. Подробности – в обзоре "Золотого Рога".
Начиная с этой недели владивостокским автоперевозчикам разрешили изымать у пассажиров льготные удостоверения старого образца, а представителям администрации города и автотранспортных компаний контролировать хождение льготных удостоверений и отлавливать "зайцев".
Как стало известно "Золотому Рогу", в настоящее время созданы две рабочие группы из представителей Управления транспорта и Управления по исполнению программ по поддержке населения городской администрации, которые совместно с перевозчиками на ключевых остановках города будут наблюдать за всеми, кто предъявляет льготные удостоверения.
По мнению руководителей автотранспортных предприятий, это поможет сократить оборот подделок, и, следовательно, стабилизировать доходы компаний, которые за последние несколько месяцев снизились до 20%.
А ТАКЖЕ:
Управляющую Приморским отделением Сбербанка России Людмилу Феофанову оставили под арестом.
Во Владивостоке возведут мемориальный комплекс памяти жертв 16 января.
На путях Владивостокского отделения Дальневосточной железной дороги простаивают 30 брошенных поездов.
Водители решили не бастовать.