В департаменте образования Сахалинской области планируется провести работу над ошибками

Недочеты возникли в результате перехода на новую систему оплаты труда

ВЛАДИВОСТОК, 11 июня, PrimaMedia. В департаменте образования Сахалинской области начал работу двухдневный  семинар по вопросам распределения субвенций из областного бюджета в муниципалитеты и перехода на отраслевую систему оплаты труда, сообщили в управлении информационной политики аппарата администрации Сахалинской области.

Семинар проходит под  руководством начальника департамента образования Сахалинской области Евгения Сафонова и начальника отдела экономического анализа департамента Галины Пивень. В работе семинара принимают участие специалисты экономических и бухгалтерских служб, работающих в сфере образования региона.

В начале работы семинара Евгений Сафонов отметил, что на сегодняшний день сфера образования региона полностью перешла на отраслевую систему оплаты труда. Однако после ряда проверок, проведенных специалистами департамента, в некоторых муниципалитетах возникают проблемные вопросы. В связи с этим, было принято решение еще раз провести разъяснительную работу среди финансистов, курирующих данное направление  в муниципальных образованиях Сахалинской области.

В ходе семинара предполагается провести и своеобразную "работу над ошибками". Специалисты отдела экономического анализа, планирования и финансирования департамента рассмотрят недочеты, допущенные в муниципалитетах при подготовке нормативных документов по отраслевой системе оплаты труда. По словам Евгения Сафонова, в результате перехода на новую схему оплаты труда сократился разрыв заработной платы технического персонала на 70%. Средняя зарплата педагогических работников повысилась на 15-20% по отношению к декабрю 2007 года. 

 

Смотрите полную версию на сайте >>>