15 ноября 2019. Дистанционный этап конкурса управленцев "Лидеры России — 2020" завершился в России. В декабре станут известны имена участников, которые отправятся на очные полуфиналы. В прошлом году сахалинец Артем Российченко вышел в финал конкурса и оказался в числе 300 лучших управленцев по всей стране, которых отобрали из 220 тысяч участников. В интервью корр. ИА SakhalinMedia он рассказал о том, как проходил отбор и подготовку к конкурсу, с какими проблемами столкнулся и, дал несколько советов будущим участникам "Лидеров России".
Конкурс управленцев "Лидеры России" — флагманский проект АНО "Россия — страна возможностей", направленный на развитие системы социальных лифтов в стране. Цель проекта — поиск, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций. Принять участие в конкурсе может любой и абсолютно бесплатно. Главное быть не старше 55 лет и иметь опыт руководства: для участников до 35 лет — два года управленческого опыта; для участников старше 35 лет — не менее пяти лет. "Лидеры России" реализуется автономной некоммерческой организацией "Россия — страна возможностей" по поручению президента Российской Федерации.
— Артем, что сподвигло вас принять участие в конкурсе "Лидеры России"?
— Мои друзья настояли. Изначально, я не собирался участвовать в конкурсе, так как было мало информации о нем. К тому же, я не особо доверяю подобным мероприятиям. Но все же я заявился, преодолел несколько этапов, реализовал социальный проект и прошёл в финал. Поэтому я очень благодарен своим друзьям, которые еще перед конкурсом сказали: "Это — твое".
— Для участия в конкурсе необходим управленческий опыт. Расскажите, как и где вы его получали?
— Я занимал руководящую должность уже на первом месте работы — в компании Procter&Gamble. Являясь представителем организации в разных регионах Дальнего Востока, я приобрел опыт в менеджменте, бизнес-аналитике и переговорах с партнерами. В 2015 году я решил перейти на государственную службу и стал руководителем Сахалинского территориального отдела Управления Роскомнадзора по ДФО. На момент участия в "Лидерах России" я работал в Сахалинском агентстве по привлечению инвестиций. Кроме того, уже тогда у меня был опыт в подготовке и реализации общественных проектов.
— Что предусматривает конкурсный отбор?
— Сначала участники заполняют анкеты. Затем им предлагают записать короткий видеоролик, где нужно рассказать о себе и своих мотивах для участия в конкурсе. Всё взаимодействие с конкурсантами происходит через личный кабинет на сайте лидерыроссии.рф. В него приходит информация о новых заданиях.
С ноября по декабрь мы проходили три этапа дистанционного тестирования. Первый блок — это тесты на анализ текстовой, числовой и графической информации. Второй — тест на общие знания, который включает вопросы по географии, истории, культуре, географии, экономике и политическом устройстве России, всего — 50 вопросов. Наиболее сложные задания ждали участников в третьем блоке. В него вошли некоторые вопросы из первых тестов, но с укороченным лимитом времени, а также интересное тестирование на управленческие навыки, где были задания в виде кейсов из реальной жизни. Например, управленцу предлагалось принять решение о том, как поступить с подчиненным в различных ситуациях. Вариантов ответов не было. Участники должны были показать свой стиль мышления, ценности в работе и понимание последствий от принятия решений.
В этом году дистанционный этап был более насыщенным — участникам постоянно поступали новые задания. Однако на тестировании им давали несколько попыток.
— Как проходил очный полуфинал конкурса?
— 17 декабря прошлого года мне прислали приглашение для участия в очном окружном полуфинале, который проходил во Владивостоке в конце января. На полуфинал, включая меня, приехали 300 человек со всего Дальнего Востока. Там мы проходили контрольное тестирование, где не было подсказок.
К данному этапу конкурса я рекомендую будущим участникам подготовиться основательно, чтобы не уехать сразу домой, а провести два дня интересно — работать в командах и решать управленческие задачи реальных компаний и органов власти. Отмечу, что 30 победителей попадают в финал, который проходит в Сочи. Они могут рассчитывать на образовательный грант в размере 1 млн рублей для повышения своей квалификации в любом российском ВУЗе.
— Свой грант вы уже реализовали?
— Недавно я поступил на программу EMBA в Российскую академию народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации, которую они реализуют в партнерстве с Кингстоном университетом Великобритании.
— Для участия в финале конкурса каждому участнику нужно было реализовать социальный проект. Какую направленность имел ваш проект?
— Мой проект направлен на профессиональную ориентацию школьников Корсакова. В течение февраля-мая мы совместно с городской администрацией приглашали представителей компаний, чтобы те рассказали о своей сфере деятельности, провели семинары. К нам приезжали из "Мегафона", "Сахалин Энерджи". Часть тренингов я провел самостоятельно. Школьники сами говорили, что им интересно, а мы, в свою очередь, пытались удовлетворить их потребности. За этот период мне особенно запомнилась встреча с представителями малого бизнеса — это был не разговор с детьми, а интересное открытое общение на равных с вопросами и обменом мнениями.
Сейчас договариваемся с администрацией о продолжении данного проекта.
— Какие проекты конкурсантов привлекли ваше внимание?
— Интересный проект реализовал Денис Профатилов с Камчатки. Он изготовил наборы скворечников в виде конструктора для детей с ограниченными возможностями здоровья. Во время специального мероприятия ребята собрали его. Знаете, для обычных людей это простая задача, но для особых — это своего рода вызов. Несмотря на то, что участник не прошел в тридцатку во Владивостоке, организаторы пригласили его на финал в Сочи из-за сильного проекта.
— С кем из известных руководителей вам удалось пообщаться?
— Мне запомнился мастер-класс Сергея Кириенко [прим. редакции — заместитель руководителя Администрации Президента России]. Он рассказал о 10 принципах, которыми руководствуется в своей работе. Руководитель федеральной налоговой службы Михаил Мишустин впечатлил своей презентацией о цифровых проектах, которые реализует ведомство, и их вкладов в развитие страны. У нас были встречи с полпредом президента РФ в ДФО Юрий Трутневым. Он собирал группы "лидеров", которые хотели бы заниматься развитием Дальнего востока и Арктики и ставил задачи, которые стоят перед ним самим. Мы за ограниченное количество времени генерировали решения, объясняли их и получали обратную связь от Юрия Петровича.
— Что изменилось в вашей жизни после конкурса?
— После конкурса у меня была встреча с тогда ещё исполняющим обязанности губернатором Сахалинской области Валерием Лимаренко. В ходе беседы я поделился с ним своим опытом в реализации общественных проектов, после чего получил приглашение в проект Сахалин.Онлайн.
Также несмотря на то, что я не попал в ТОП-100 финалистов, меня включили в программу наставничества. Мой наставник Юрий Трутнев. Время такого человека стоит дорого, но у нас уже было несколько встреч, которые никогда бы не произошли без "Лидеров России". Наверное, главное, чему учишься, это правильно расставлять приоритеты. По условиям программы, наставничество продлится до весны 2020 года.
— Что бы вы пожелали будущим участникам конкурса "Лидеры России".
— Скажу сразу, что в случае возникших вопросов у участников, со мной всегда можно связаться через Телеграм. Что касается конкретных советов. Первое — нельзя сомневаться. Нужно участвовать не только в этом, но и в других конкурсах. Их качество с каждым годом растёт, и есть много хороших примеров, когда они помогали. Второе — необходимо обязательно готовиться и хорошо отдыхать. Важно искать похожие задания в интернете, проходить их, советоваться с другими. Если удастся дойти до очного этапа во Владивостоке, то обязательно следует работать на результат. Всегда видно, кто и как себя ведет в группе, кто реально вкладывается в командную работу, а кто — занимается исключительно самопрезентацией.
Всем участникам желаю хорошо провести время и получить опыт из всех заданий, которые подготовили организаторы конкурса.