Артемовские работодатели примут участие в краевом смотре-конкурсе по охране труда

Готовность побороться за победу выразили 11 организаций
Артемовские работодатели примут участие в краевом смотре-конкурсе по охране труда
Фото: пресс-служба Артемовского городского округа

4 декабря 2019. Завершился прием заявок на участие работодателей Артемовского городского округа в ежегодном краевом смотре-конкурсе на лучшую постановку работы в области охраны труда в 2019 году. В текущем году смотр-конкурс проводится по трём номинациям: "Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, с численностью работников до 50 человек", "Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, с численностью работников свыше 50 человек", "За лучшую работу по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах среди работодателей".

Готовность побороться за победу в краевом смотре-конкурсе выразили 11 организаций Артёмовского городского округа, осуществляющих деятельность в сфере производства и передачи электроэнергии, транспорта, образования и культуры. Большинство работодателей приняли участие в номинации "Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, с численностью работников свыше 50 человек".

Участникам конкурса предстоит показать работу по таким направлениям, как: организация мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, управление охраной труда в организации, проведение специальной оценки условий труда, медицинских осмотров, обучения работников по охране труда и другие.

Материалы участников конкурса будут рассмотрены городской конкурсной комиссией в январе 2020 года, где отберут победителя первого этапа конкурса по каждой номинации. Второй этап конкурса пройдет в краевой комиссии Приморского края в марте 2020 года. Окончательные результаты конкурса будут объявлены в апреле 2020 года и опубликованы в средствах массовой информации Приморского края.

Смотрите полную версию на сайте >>>


Следующая новость