Третья очередь специализированного угольного комплекса. Фото: Фото: предоставлено пресс-службой "Восточного Порта"
Основа для создания привлекательных условий труда — высокие зарплаты, социальные гарантии, комфорт и безопасность на производстве — были заложены еще при строительстве "Восточного Порта", в 1970-е годы. И по сегодняшний день забота о человеке – дело чести для предприятия, не менее важное, чем внедрение новых технологий, инвестиций в промышленную экологию и расширение производства. В прошлом году АО "Восточный Порт" вышло на новый уровень социально-ответственного подхода к работникам и жителям Врангеля, учредив Фонд поддержки социальных и экологических инициатив. Фондом были разработаны и в настоящее время успешно реализуются 12 программ социального развития микрорайона: "Дети", "Здоровье", "Культура", "Образование", "Социальная поддержка", "Спорт" и другие.
46 лет спустя предприятие по-прежнему является градообразующим для посёлка Врангель, жилые дома которого и вся сопутствующая инфраструктура возводились для портовиков одновременно со строительством Порта. Сегодня именно жители Врангеля составляют большую часть (60%) трудового коллектива АО "Восточный Порт". В свою очередь, стивидорная компания содержит крупные объекты ЖКХ посёлка, принимает активное участие в его благоустройстве и социальной жизни.
– Люди были, есть и будут основной ценностью и главным условием успеха любого предприятия. Нас в Порту более двух тысяч, и каждый вносит свою лепту в большое правильное дело, каждый безусловно ценен для достижения общих целей, – отмечает управляющий директор АО "Восточный Порт" Вадим Байбак. – Всех своих коллег, работников нашего предприятия, поздравляю с днём рождения "Восточного Порта"! Спасибо за ваш труд, всего самого доброго вам и вашим близким!
Смотрите полную версию на сайте >>>