ВЛАДИВОСТОК, 23 марта, PrimaMedia. В OAO "Дальневосточная генерирующая компания" филиал "Приморская генерация" начала работу примирительная комиссия, состоящая из представителей профсоюза и администрации компании. Цель ее работы – достичь договоренности по размеру премирования сотрудников компании. Затронуты интересы более чем 500 человек. Профсоюз настаивает на том, что работники должны получать "полную" премию – в размере 60% от тарифной ставки должностного оклада. Работодатель – за 51%, сообщает официальный сайт Федерации профсоюзов Приморского края.
- Разница, если брать самую низкооплачиваемую категорию работников – табельщиков и учетчиков, составляет 600 рублей в месяц, - сообщил председатель профсоюзной организации предприятия Владимир Казанский. Для компании дополнительных 9% премии для этих 52 человек обойдутся всего в 30 тыс. рублей каждый месяц.
- Я считаю, мы затянули с решением этой проблемы, - сказал директор "Приморской генерации Иван Францев. - Как деловые партнеры, мы должны были его решать в феврале 2007 года в ходе переговоров, находить точки соприкосновения.
Это следствие наших неправильных взаимоотношений (с профсоюзом – прим. авт.). Я считаю, что это недоработка большая моя, как руководителя. Я не хочу больше ругаться.
Нам надо вести цивилизованный диалог для достижения общей цели. Думаю, что 100 % предложенного профсоюзами мы не примем, а вот на 60-70%, думаю, договоримся.
Добавим, что на реализацию всего пакета предложений профсоюза по премиям для 500 работников компании понадобится около 4 млн рублей за 6 месяцев.