Парад, леопардовый забег и "Погружение": как провести майские праздники во Владивостоке
10:38
ВТБ: темп снижения ставок по вкладам замедлится
18:00
"Зеленый марафон" пройдет в 60 городах России 31 мая
17:56
Автомобильный мост из Приморья в КНДР будет построен за 1,5 года
17:44
Приморский следком заложил во Владивостоке "Капсулу времени"
17:38
"Всем лежать!": антитеррористические учения прошли в школе №21 Владивостока
17:34
"Жители Города" подключились к благоустройству Владивостока
17:17
"Сладкий май в фирменных магазинах "Лакомка" и "Свежий хлебушек"
17:12
Прокатил и сбежал: во Владивостоке мотоциклист бросил 14-летнюю пассажирку после ДТП
17:00
Опрос ВТБ: каждый второй дальневосточник продолжает платить за ненужные подписки
17:00
Реформа платного образования захлестнёт страну: готовы ли к ней вузы Приморья
17:00
ГАИ анонсировала масштабные рейды в Приморье
16:30
ВТБ предлагает "тест-драйв" программы долгосрочных сбережений
16:20
"Вахта Победы": трудовые подвиги жителей Уссурийска в честь Первомая
16:18
Абрикосовый сад начнут создавать во Владивостоке в честь 80-летия Победы
16:16
Главе единственного в Приморье ЗАТО грозит отставка за халатность
16:15

ФК "Луч-Энергия" накопил зарплатных долгов на 36 млн рублей — Гострудинспекция по ПК

Руководство футбольного клуба обязали выплатить все долги и оштрафовали на 300 тысяч рублей
21 октября 2015, 12:15 Спорт

Государственная инспекция труда в Приморском крае на основании обращений работников клуба "Луч-Энергия" провела проверку соблюдения трудового законодательства ФК. Как рассказал пресс-секретарь ведомства Андрей Афонин, выяснилось, что клуб задолжал своим нынешним и бывшим работникам в общей сложности более 36 млн рублей, в связи с чем руководство "Луча-энергии" привлечено к административной ответственности, сообщает РИА PrimaMedia.

"В ходе проверки был установлен факт задолженности по выплате отпускных перед 75 работниками организации на сумму 1,383 млн рублей; задолженность перед 20 работниками по выплате расчетных сумм при увольнении 9,812 млн рублей; задолженность перед работниками НП ФК "Луч-Энергия" по заработной плате 25,722 млн рублей. То есть установлено грубое нарушение законодательства о труде, регулирующее оплату труда работников НП ФК "Луч-энергия", — сказал Афонин.

По его словам, один из работников организации в июне 2014 года был принят на должность спортсмена, однако при увольнении с ним не был произведен окончательный расчет на сумму 2,363 млн рублей. Аналогичные нарушения имеются и в отношении других работников "Луч-Энергия".

Также, при проведении проверки так же установлено что НП "Футбольный клуб" Луч-Энергия" нарушило законодательство об охране труда, а именно – не обеспечило безопасные условия труда  работников организации – не провело специальную оценку условий труда.

"За допущенные нарушения законодательства о труде и об охране труда виновные должностное и юридические лица НП ФК "Луч-энергия" привлечены к административной ответственности - оштрафованы на общую сумму 300 000 рублей. Выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений", — сообщил пресс-секретарь инспекции по труду.

Напомним, в сентябре 2015 года исполнительный директор футбольного клуба "Луч-Энергия" Александр Голубчиков заявил, что клуб имеет долги по зарплатам игроков, как нынешнего состава, так и прошлого. Он отметил что, новому руководству досталось тяжелое наследство, и помощи в решении финансовых проблем клуб ждет от краевой власти.

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:

Владивостокский "Луч-Энергия" сыграл вничью с красноярским "Енисеем" на домашнем поле

Исполнительный директор ФК "Луч-Энергия": Надеюсь, что в 2016 году клуб обретет свою базу

Исполнительный директор ФК "Луч-Энергия" заявил о больших долгах по зарплате футболистов

117567
43
10

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии