ВЛАДИВОСТОК, 2 декабря, PrimaMedia. Комплексным проверкам по соблюдению трудового законодательства и охраны труда, которые провели специалисты государственной инспекцией труда совместно с отделом трудовых отношений администрации округа, подверглись 77 организаций Артемовского городского округа. Результаты проверки озвучили на семинаре-совещании по охране труда, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе администрации Артемовского городского округа.
Проверкой были охвачены предприятия различных видов экономической деятельности, в основном организации торговли, жилищно-коммунального хозяйства, здравоохранения, транспорта и строительства.
В ходе проверок было выявлено 414 нарушений, на каждое предприятие пришлось в среднем по пять нарушений трудового законодательства. Итогами проверки стало наложение штрафов на 73 должностных лица на общую сумму 110 тысяч рублей. Отстранены от работы два сотрудника ООО "Артем Древ", не прошедшие обучение по охране труда и стажировку на рабочем месте.
Перед специалистами по охране труда выступила начальник отдела трудовых отношений администрации округа Валентина Сергеева, которая остановилась на наиболее характерных нарушениях в сфере трудового законодательства и охраны труда.
Наиболее часто специалисты государственной инспекцией труда в Приморском крае.
в ходе проверок сталкивались с нарушениями: не разработаны инструкции по охране труда по профессиям и видам работ; Не со всеми работниками проводится вводный инструктаж, стажировка, Не проводится обучение по охране труда. Довольно часто работники не обеспечены сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Также работодатели допускают к работе работников, не прошедших предварительный и периодический медицинский осмотр.
Довольно часто работодатели допускают и нарушения по трудовому законодательству. Не везде разработаны Правила внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда, не установлены дни выплаты заработной платы. Кроме этого,
не везде ведется учет фактически отработанного времени, не выдаются расчетные листки и при увольнении работников не выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
