Кинофестиваль, симфоническое шоу или встреча с художником: куда сходить на выходных
15:12
Энергетики во Владивостоке строят новую кабельную ЛЭП 110 кВ в условиях плотной застройки
19:55
Осужденный за сбор грибов мацутакэ в Приморье житель КНР оказался лютым рецидивистом
19:28
Новая Дума Спасского района запустила процесс слияния муниципалитета с городом
19:00
Новоназначенный и.о. главы Большого Камня: город надо немного "расшевелить"
18:17
Волонтеры во Владивостоке сшили более 30 тысяч изделий для участников СВО
18:14
Во Владивостоке осудили скрывшую гражданство США женщину
18:02
В Находке водитель сбил девочку на "зебре" и скрылся с места происшествия
17:43
В Приморье мужчина устроил пожар из-за ссоры с соседом
17:14
Весна передумала? Следующая неделя начнётся с похолодания в Приморье
17:00
Директор ВДЦ "Океан" Наталья Соловей: Ребёнком я ни разу не была в детских лагерях
17:00
"Малый порт" в Находке принял под погрузку 25-е судно класса "Панамакс"
16:54
Клиенты "Ростелекома" могут бесплатно пройти цифровой тест-драйв
16:52
Житель Находки украл 18 тонн арматуры с производственной базы
16:51
Владивосток готовят к масштабной газификации
16:50
Представителей "первички" ДВЗ "Звезда" ознакомили с тонкостями законодательства
16:25

Действия в поддержку прав трудящихся активизировали профсоюзы Приморья

Несколько крупных отраслевых профорганизаций края предприняли решительные действия
20 марта 2013, 15:05 Бизнес

Действия в поддержку прав трудящихся активизировали профсоюзы Приморья. Несколько крупных отраслевых профорганизаций края предприняли решительные действия. Во всех отделения "Почты России", расположенных на территории края, начался сбор подписей в поддержку изменения коллективного договора предприятия, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

Специальные подписные листы, подготовленные Приморской организацией профсоюза работников связи, были разосланы на прошлой неделе. Цель профсоюза – добиться безусловной ежегодной индексации зарплаты. Сегодня в отрасли этого не происходит. Препятствием служит фраза в колдоговоре "при наличии средств у работодателя". Профсоюз настаивает на ее исключении из текста документа.

"По итогам 2012 года средняя заработная плата работников Приморского филиала ФГУП "Почта Росси" более чем на 10 тысяч рублей отставала от среднемесячной заработной платы по Приморскому краю, - поясняет председатель Приморской краевой профсоюзной организации работников связи Александр Савкин. – В среднем она составила 17,3 тысячи рублей и выросла за год всего на 3,9%. Нам не индексировали заработную плату в течение 2012 года, хотя это и предусмотрено коллективным договором.

Данные о ходе кампании уже начали поступать в центральное отделение профорганизации во Владивостоке. Учитывая, удаленность ряда населенных пунктов Приморского края, куда подписные листы поступили с некоторым опозданием, первые итоги голосования можно будет подвести не ранее следующей недели", - отметил Александр Савкин.

Кроме того, Приморская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ направила на прошлой неделе в адрес губернатора Приморского края Владимира Миклушевского письмо с просьбой повлиять на скорейшее повышение заработных плат в медицинских госучреждениях здравоохранения Приморского края.

"Несмотря на изданное еще 3 декабря 2012 года краевое распоряжение "О мерах по повышению заработной платы работников учреждений, расположенных на территории Приморского края" № 349-ра, по состоянию на 1 марта 2013 года и до настоящего времени в здравоохранении не произошло никакого повышения заработных плат, - прокомментировала действия профорганизации ее председатель Ирина Лизенко. – Более того, с 2013 года прекращено финансирование ряда направлений, прописанных в программе "Модернизация здравоохранения", что повлекло даже снижение заработной платы узких специалистов поликлиник и медицинских работников стационаров. Предпринятые нами ранее меры не привели к разрешению проблемы, что и заставило обратиться напрямую к губернатору".

16842
43
7

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии