Не только продавцов-обманщиков и тунеядцев критиковали в 1945 году газеты Уссурийска
17:31
Поможет там, куда другие не дотянутся: аккумуляторный погружной насос
17:30
Креативные специалисты в России зарабатывают на 42% больше среднего
17:20
Мошенники в Приморье начали использовать "видеокружки" для обмана
17:00
Предпринимательница из Спасска-Дальнего обвиняется в фиктивном банкротстве
16:38
Союз журналистов России сохраняет работы победителей конкурса "Золотое перо Приморья"
16:31
Геодезический пункт на участке: что можно и что нельзя делать собственнику?
16:22
Приморье берет курс на качество в ремонте дорог
15:41
Вдовы Героев России и Приморья из отряда "Тигр" получат право на жилищную выплату
15:18
Двоих иностранцев будут судить за нападение на парковке аэропорта Владивостока
15:11
В Приморском крае по партпроекту ЕР создают модельные библиотеки и ремонтируют культурно-досуговые учреждения
15:05
Священники посетили исправительные учреждения Приморья в рамках "Недели молитвы"
14:50
Весенние простуды: в Приморье растёт число заболевших ОРВИ и гриппом
14:30
"Город ветров" под снегом: уличная фотовыставка во Владивостоке встретила непогоду
14:10
В Приморье на 42% выросло число пользователей приложения по управлению жильем
13:34

Зарплату с задержкой получают работники горнохимической компании "БОР" в Приморье

ФППК продолжает еженедельно "мониторить" рынок труда и отслеживать самые болевые точки
26 июня 2013, 12:55 Бизнес

Зарплату с задержкой получают работники горнохимической компании "БОР" в Приморье. Обострилась ситуация в Приморском филиале ФГУП "Почта России", где в марте дело дошло до сбора подписей работников – членов профсоюза в поддержку ежегодной безусловной индексации заработной платы. ФППК продолжает еженедельно "мониторить" рынок труда и отслеживать самые болевые точки, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе федерации профсоюзов Приморского края.

Одна из таких точек - ситуация в Приморском филиале ФГУП "Почта России". Еще в марте она обострилась настолько, что дело дошло до мер коллективного реагирования - сбора подписей работников – членов профсоюза в поддержку ежегодной безусловной индексации заработной платы. Месяц назад была определена дата расширенного заседания двусторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с повесткой "О мерах по повышению заработной платы почтовых работников Приморского края" - 27 июня 2013 года.

Новостью недели стал перенос этой даты на неопределенный срок по причине командировки руководителя организации. Новостью же дня стало вручение Андрею Брику, директору Приморского филиала ФГУП "Почта России", "Сертификата доверия работодателю" в числе семи работодателей, наиболее соответствующих, по мнению Госинспекции труда в Приморском крае, требованиям трудового законодательства. В числе этих требований замруководителя этой инспекции Александр Малиновский наряду с безопасными условиями труда и своевременной выплатой зарплаты назвал и индексирование зарплаты, за которое как раз и борется коллектив почтовиков со своим работодателем.

Другой "долгожитель" трудовых сводок - ОАО "Приморская проектная контора". Из-за невыплаты заработной платы с января 2012 года в отношении и.о. директора даже возбуждено уголовное дело. Еще в марте прокуратура Советского района Владивостока выявила, что 7 млн рублей, предназначенные для выплаты зарплаты 42 работникам предприятия, были израсходованы на иные нужды. Но даже под присмотром правоохранительных органов ситуация не меняется - зарплата по-прежнему не выплачена.

С 10-дневной задержкой была выплачена заработная плата более чем трехтысячному коллективу дальнегорского ЗАО "Горнохимическая компания "БОР", на котором задержки зарплаты стали недоброй традицией. Как сообщил председатель профсоюзной организации "БОР" Сергей Матвеев, заработная плата за май 2013 года, срок выплаты которой по колдоговору 10 июня, была выплачена 20 июня.

16842
43
7

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии