Работники ЗАО ГХК "Бор" в Дальгенорске получили зарплату за май. Однако из-за остановки работы комбината заработная плата в июне у многих будет меньше. Другие новости, связанные с предприятием для работников также тревожны, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.
- В связи с приостановкой работы комбината у многих работников заработная плата в июне будет меньше. Но, главное, сегодня нет информации о том, когда предприятие вновь заработает на выпуск продукции. Однозначный ответ на этот вопрос не прозвучал и на встрече первого вице-губернатора Приморского края с управляющим директором предприятия, - рассказал председатель профсоюзной организации "БОР" Сергей Матвеев.
Встреча состоялась вчера в ходе рабочей поездки Александра Костенко в Дальнегорске.
Напомним, градообразующее предприятие с 1 июня остановилось. Причина остановки по официальной версии – отсутствие сбыта продукции. Неизвестна, правда, причина проблем со сбытом – это временное явление, пока менеджеры не договорятся о хорошей цене с китайским потребителем или что-то иное. Часть работников предприятия отправлена в оплачиваемые отпуска, часть – в простой работы с оплатой 2/3 средней заработной платы.
Есть надежда, что предстоящее собрание акционеров (оно назначено на 30 июня в Москве) прояснит ситуацию, но лучше, если мы будем готовы к плохому, а потом окажется, что зря переживали, говорят на предприятии. Тем более что косвенные признаки того, что предприятие не начнет работать с 1 июля, есть.
– Есть определенные временные рамки на поставку сырья и материалов для работы, а они еще не оплачены, есть вопросы по долгам предприятия, например, за электроэнергию, и все эти вопросы необходимо срочно решать, чтобы начать работу предприятия с 1 июля, - говорит Сергей Матвеев.
По мнению, профсоюзного лидера предприятия, любой простой – это плохо: во-первых, нет выпуска продукции, а это основа жизнедеятельности предприятия, во- вторых, люди теряют в деньгах – и без того невысокая зарплата уменьшается на треть, кроме того, в случае длительного простоя предприятие может лишиться части квалифицированных работников - в конце концов, они находят себе применение в других местах.
Добавим, что простой на ЗАО ГХК "Бор" был объявлен на период с 1 по 30 июня для работников, не задействованных в обеспечении сохранности имущества. В прошлом году практически треть работников предприятия также находились в длительном простое, который начался еще 4 декабря 2012 года и был дважды продлен вплоть до февраля 2013. Тогда причиной стало переоборудование предприятия.
