ВЛАДИВОСТОК, 22 декабря, PrimaMedia. Более 21 тысячи работников в Амурской области получают зарплату по-новому. Результаты перехода на новые системы оплаты труда в бюджетных учреждениях Приамурья озвучены сегодня на заседании областной трехсторонней комиссии в областном правительстве, сообщает пресс-служба правительства Амурской области.
Напомним, работа по переходу бюджетных учреждений началась в августе прошлого года с создания рабочей группы и разработки соответствующей документации. К 1 мая 2009 года всеми учреждениями утверждены соответствующие положения. Вплоть до июля в городах и районах области проводилась разъяснительная работа. Все работники своевременно были предупреждены об изменениях условий оплаты труда.
Слаженная работа всех структур позволила в установленные сроки – с 1 июля (в образовательных учреждениях с 1 сентября) приступить к оплате труда по новому. Новые системы введены в 254 государственных бюджетных учреждениях и в 603 муниципальных. В общей сложности более 21 тыс. амурчан затронули эти изменения. На новые условия переведены все учреждения в городах Зея и Райчихинск.
Специалисты отмечают, что в связи с непростыми экономическими условиями, фонд оплаты труда при переходе бюджетных учреждений на новую систему увеличен только на 10 процентов. Однако индексация фондов – не единственный источник обеспечения роста оплаты труда работников бюджетной сферы. С введением новой системы повышение стало возможно за счет внутренних ресурсов организаций. Поэтому реально рост зарплаты составил до 12 процентов.
Областные власти продолжают оказывать методическую и практическую помощь муниципалитетам. Проводится соответствующий мониторинг. С начала 2010 года на такую форму платы труда перейдут работники 971 учреждений Благовещенска, Свободного, Шимановска и целого ряда районов Приамурья.
