"Трактор" переиграл "Адмирал" в овертайме и сравнял счёт в серии
00:51
Жесткое ДТП в Приморье: мопедист столкнулся с автомобилем
29 марта, 22:36
Еще одна ничья: владивостокское "Динамо" не смогло обыграть кировчан
29 марта, 22:34
Житель Преображения, избивший человека огнетушителем, заключен под стражу
29 марта, 20:00
К 80-летию победы во Владивостоке облагораживают памятники
29 марта, 19:00
Страшный пожар в Кавалерово унес жизнь мужчины
29 марта, 18:00
Путин объявил о создании дивизии морской пехоты из 155-й бригады ТОФ
29 марта, 17:50
Стрельбу по окнам жилого дома устроили неизвестные во Владивостоке
29 марта, 16:53
ДТП на Русском острове: водитель не справился с управлением
29 марта, 16:00
Подготовка к строительству моста из Приморья в КНДР выходит на финишную прямую
29 марта, 15:40
ДТП в Артеме: водитель пытался скрыться с места преступления
29 марта, 15:00
Детеныша ларги спасли неравнодушные туристы во Владивостоке
29 марта, 14:00
Жесткое ДТП в Уссурийске: от машины осталась лишь груда металлолома
29 марта, 13:43
Подозреваемые в поджоге 22 автомобилей во Владивостоке отправились в СИЗО
29 марта, 13:00
Треть всех туристических поездок россиян по стране приходится на малые города
29 марта, 12:35

На автотранспортных предприятиях Приморья водители много работают и мало отдыхают

Генпрокуратура РФ во многих регионах страны выявила многочисленные нарушения на предприятиях, осуществляющих перевозку пассажиров
29 декабря 2009, 14:45 Бизнес #Автомобили
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

ВЛАДИВОСТОК, 29 декабря, PrimaMedia. Прокурорские проверки показали, что на 6-ти автотранспортных предприятиях Приморского края не соблюдается порядок учета рабочего времени водителей и превышается ежедневная 12-часовая рабочая смена. А продолжительность междусменного отдыха составляет менее 12 часов. Об этом РИА PrimaMedia сообщает со ссылкой на официальный сайт Генеральной прокуратуры России.

Генеральная прокуратура РФ с привлечением прокуратур ряда субъектов Российской Федерации в связи с крупными дорожно-транспортными происшествиями с участием пассажирских автобусов и грузового транспорта провела проверки предприятий, осуществляющих деятельность по перевозке пассажиров и грузов.

Проверки показали, что предприятия-работодатели повсеместно нарушают установленную продолжительность времени труда и отдыха водителей автомобильного пассажирского транспорта, порядок составления графиков сменности, необходимых в случае длительности производственного процесса, превышающего допустимую продолжительность ежедневной работы, не соблюдают нормы трудового законодательства, а также требования, связанные с обеспечением прохождения водителями медицинского освидетельствования.

Так, в Ростовской области нарушения при организации и проведении предрейсовых медицинских осмотров выявлены на 16 предприятиях, в Красноярском крае – на 9, в Пермском крае – на 8, в Самарской области – на 5. В Хабаровском крае выявлены случаи, когда водители автобусов, осуществляющих перевозку детей, не имели предусмотренных законодательством документов, подтверждающих непрерывный стаж работы водителем не менее 3 лет. На 6 автотранспортных предприятиях Приморского края не соблюдается порядок учета рабочего времени водителей, превышается ежедневная 12-часовая рабочая смена, продолжительность междусменного отдыха составляет менее 12 часов.

По всем фактам выявленных нарушений прокурорами руководителям предприятий, осуществляющих деятельность по перевозке пассажиров и грузов, внесены представления, приняты меры по привлечению виновных лиц к административной ответственности. Деятельность этих транспортных предприятий взята прокурорами на контроль.

Кроме того, Генеральная прокуратура РФ внесла представление в адрес руководителя Федеральной службы по труду и занятости, в котором поручила взять на контроль исполнение трудового законодательства в деятельности автопредприятий, осуществляющих перевозку пассажиров и грузов.

19995
43
7

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии