- Понятие "Достойный труд" включает в себя материальные, правовые, и моральные аспекты, - говорит Виктор Пинский. - "Единая Россия", которая является организатором проекта, на Федеральном уровне уже озвучила свой ориентир: повышение средней заработной платы в России до 25 тысяч рублей к концу 2009 года и повышение размера минимальной оплаты труда до уровня прожиточного минимума к концу 2008-го.
Одним из рычагов может служить введение отраслевой системы оплаты труда, о которой сегодня уже очень много говорится, и которая способна увязать качество выполненной работы с количеством полученных за это денег.
Проект "Достойный труд" предусматривает построение системы непрерывной профессиональной подготовки: у работника должна быть право постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки, а у работодателя - мотивация всячески этому способствовать. Это и создание государственной системы профессиональной реабилитации работника после длительного перерыва в работе - например, после болезни, декретного отпуска и т.п.
- До сих пор в Приморье существуют предприятия, где люди трудятся, без оформления на работу, без отпусков и больничных, получая зарплату в конвертах, - отметил Виктор Витальевич. - С этой практикой надо бороться. К бизнесу который до сих пор позволяет себе платить зарплаты в конвертах, надо применять жесткие конкретные меры - вызывать в налоговую инспекцию, вызывать в отдел по борьбе с налоговыми преступлениями и создавать рабочие группы с участием правоохранительных органов и налоговиков. В проекте "Достойный труд" как раз и предлагается ужесточение административного наказания для работодателя за эти нарушения и введение уголовной ответственности.
