Компании Приморья, добившиеся отличных результатов в сфере социального партнерства и на деле доказавшие свою социальную ответственность, получили награды профсоюзов Приморья в ходе Восьмого приморского профсоюзного форума вчера, 19 февраля во Владивостоке, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.
Главное профсоюзное событие года в Приморье, Фото с места события из других источников. Автор фото: пресс-служба ФППК
С торжественной церемонии награждения победителей конкурса "Социальное партнерство - 2014" началось главное профсоюзное событие года в Приморье. Организатор конкурса - Федерация профсоюзов Приморского края - проводит его уже три года. К участию в нем допускаются только те предприятия Приморья, которые, по мнению профсоюзов, доказали свою социальную ответственность делом. За три года истории конкурса в нем приняли участие 50 лучших организаций края. В каждой из двух номинаций определяют три призовых места.
Критерии соревнования – лучшие идеи по защите прав работников, которые не просто закреплены в коллективных договорах предприятия, но и неукоснительно выполняются.
Награду профсоюза получили компании, доказавшие свою социальную ответственность, Фото с места события из других источников. Автор фото: пресс-служба ФППК
По итогам конкурса первое место среди предприятий внебюджетной сферы завоевал "ЕВРАЗ Находкинский морской торговый порт" (председатель ППО Александр Тихонов, управляющий директор Вячеслав Сараев), второе - "ННК-Приморнефтепродукт" (председатель ППО Борис Фетисов, генеральный директор Руслан Мазаев), третье место – тоже у находкинской компании - ОАО "Комплекс" (председатель ППО Людмила Мединяцкас, генеральный директор Инесса Пестерева).
Как отметил советник управляющего директора по работе с общественными организациями "ЕВРАЗ – НМТП" Федор Фадеенко, участие в профсоюзном конкурсе оказалось полезным для предприятия.
- Мы тщательно продумываем коллективный договор и всегда его выполняем. Наши наработки в области командообразования, охраны труда, индексации заработной платы, закрепленные в коллективном договоре, были оценены комиссией конкурса, и мы этому очень рады. Надо сказать, что участие в конкурсе является весьма полезным для предприятия – в конкурсной документации прописаны четкие требования, и в своей работе мы на них опираемся. Кроме этого,
участие в конкурсе дает возможность увидеть опыт других предприятий и понять, в каком направлении нужно двигаться.
"ННК-Приморнефтепродукт" второй год подряд занимает второе место в конкурсе среди предприятий внебюджетной сферы.
- Мы были и будем социально ответственными, - пообещал, получая награду, генеральный директор "ННК-Приморнефтепродукт" Руслан Мазаев.
Совместная конструктивная работа профсоюзов и работодателей несомненно идет на пользу работникам, а вместе они способны преодолеть любой кризис, уверена генеральный директор "ОАО "Комплекс" Инесса Пестерева.
- ОАО "Комплекс" – это стабильный, мощный, профессиональный коллектив, в котором практически нет текучести кадров. Наши работники в любые, даже кризисные времена, чувствуют стабильность и защищенность. У нас есть свой жилищный фонд – т.е. несмотря ни на что мы предоставляем жилье специалистам, на предприятии выдаются беспроцентные ссуды, предоставляются дополнительные отпуска. С профсоюзной ячейкой мы работаем очень плотно, и никаких разногласий у нас не возникает.
Конкурс стимулирует работодателей улучшать условия труда для своих сотрудников
и мне очень приятно, что наши усилия в этом направлении не остались незамеченными, и мы вошли в число призеров конкурса, - отметила Инесса Пестерева.
Победителями этого года среди организаций бюджетной сферы стали: Краевой клинический центр специализированных видов медицинской помощи (председатель первичной профсоюзной организации (ППО) Евгения Синягина, главный врач Николай Березкин) – первое место, санаторий "Приморье" МВД России (председатель ППО Екатерина Кухарь, начальник санатория Александр Брыль) - второе место и Приморское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды (председатель ППО Анна Халиман, начальник Борис Кубай) - третье место.
Чествование победителей конкурса, организованного ФППК, Фото с места события из других источников. Автор фото: пресс-служба ФППК
По итогам конкурса благодарственными письмами ФППК отмечены сельскохозяйственное предприятие "Артемовское" (председатель ППО Татьяна Иванко, директор Вячеслав Костяной), ОАО "Спасскцемент" (председатель ППО Юрий Яковец, управляющий Алексей Сысоев), хозяйственное управление администрации Приморского края (председатель ППО Сергей Барышников, директор Сергей Покидько), детский сад № 49 общеразвивающего вида города Владивостока (председатель ППО Татьяна Васильева, директор Оксана Копьева), ОАО "Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" (председатель ППО Андрей Никулин, директор Юрий Денисенко).
Профсоюзы Приморья наградили лучших в социальном партнерстве , Фото с места события из других источников. Автор фото: пресс-служба ФППК
Как рассказала руководитель департамента социально-трудовых отношений ФППК Лариса Белова, среди победителей конкурса есть такие, кто предоставляет выходной день работникам 30 августа и 1 сентября, чтобы спокойно собрать детей в школу, дают беспроцентные займы сотрудникам, оплачивают найм жилья или предоставляют жилье по договору социального найма, оплачивают содержание детей в детских садах, чтобы специалист мог выйти на работу. Предоставляют дополнительный отпуск работникам за совмещение должностей, оплачивают посещение бассейна сотрудникам, вообще любые оздоровительные мероприятия. Словом,
даже если предприятие бюджетное и работодатель не может свободно распоряжаться финансами, есть много способов позаботиться о работнике.
Все победители этого года платят своим людям больше, чем в среднем по краю. Причем основу зарплаты - до 80% - составляет доля тарифа, а не стимулирующие выплаты, поэтому благосостояние работника не зависит от настроения работодателя, и он чувствует себя стабильно и достойно. Все компании регулярно обучают своих сотрудников за счет предприятия, заботятся о безопасности условий труда, платят достойные компенсации "вредникам", используют другие формы восстановления их потерянного на производстве здоровья. Конкурс проводится в два тура.
Профсоюзы Приморья наградили лучших в социальном партнерстве , Фото с места события из других источников. Автор фото: пресс-служба ФППК
Победителям конкурса вручили достойные призы, причем финансовые средства передали профсоюзным организациям, а работодатели получили дипломы и грамоты. Профсоюзная организация, победившая в краевом межотраслевом конкурсе, получила 75 тысяч рублей. Премия за второе место составила 50 тысяч рублей, за третье - 25 тысяч рублей.
Напомним, в этом году приморский форум полностью посвящен итогам Девятого съезда Федерации независимых профсоюзов России. 10 дней назад он завершил свою работу в Сочи. Съезд подвел итоги работы профсоюзов страны за прошедшие четыре года и определил стратегию действий на следующий период.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Главное профсоюзное событие года состоялось в Приморье
Профсоюз проверит условия труда моряков в Приморье
Приморский проект "Профсоюзные уроки" уходит на каникулы, но остается в социальных сетях
