Трехсторонний семинар по гендерным аспектам совмещения работы и семейных обязанностей проходит во Владивостоке. В нем принимают участие представители администрации города, профсоюзов и работодателей, сообщает РИА PrimaMedia.
Организатором мероприятия выступила Федерация профсоюзов Приморского края совместно с Международной Организацией Труда (МОТ).
Профсоюзы, работодатели и представители администрации города приняли участие в трехсторонн. Фото: Автор: Наталья Фирцикова
Семинар проходит в четыре сессии, на которых обсуждают гендерные вопросы в социальной защите, отличительные особенности охраны материнства и совмещения работы, детские пособия и распределение обязанностей по уходу.
- Неравноправное положение женщин и мужчин в социальной защите может быть обосновано, а может быть необоснованным. Первый случай касается занятости, которая может угрожать репродуктивной роли женщины и здоровью матери и ребенка. Во втором случае разговор идет о дискриминации, - рассказал консультант МОТ Гарри Талига.
После каждой теоретической части, участники решали практические задачи. Фото: Автор: Наталья Фирцикова
Гарри рассказал и о том, почему зарплата женщин, в среднем, ниже зарплаты мужчин. Он отметил, что в Эстонии, например, разница составляет 25-30%, в Армении - 50%, и назвать страну, где бы женщины получали больше мужчин, крайне сложно.
- Причин этому несколько. Женщины работают меньше по времени, на низкооплачиваемой работе, уходят в отпуск по уходу за ребенком, - прокомментировал консультант.
По его словам, ухаживать за ребенком может и отец. Законодательно не закреплено, что это обязанность матери, но так принято.
Вопросы совмещения работы и семейных обязанностей обсудили во Владивостоке. Фото: Автор: Наталья Фирцикова
- Есть поговорка, что без первого шага невозможно сделать кругосветное путешествие. Вот и идею того, что за ребенком может ухаживать отец, нужно распространять. Конечно решение проблем, озвученных сегодня, придет не завтра, но если есть осознание, то со временем найдется и решение. Смысл семинара именно в том, чтобы обозначить проблему, - акцентировал Талига.
В конце каждой сессии участникам предлагалось в группах решить некоторые вопросы и предоставить свои решения на всеобщий суд. Оказалось, что во многом взгляды на проблемные вопросы схожи и у представители власти, и у страховых организаций, и у профсоюзов.
